题目

答案解析
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,所有的职工薪酬均通过“应付职工薪酬”科目核算。“职工”主要包括三类人员:一是与企业订立劳动合同的所有人员,含全职(选项 D)、兼职和临时职工(选项 A);二是未与企业订立劳动合同,但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员,例如董事会成员(选项 B)、监事会成员等;三是在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员,也属于职工的范畴,包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员(选项 C)。

拓展练习
企业应视同销售的情形包括:将自产或委托加工(不包括外购)的货物用于集体福利或个人消费;企业将自产、委托加工或外购的货物作为投资提供给其他单位或个体工商户、分配给股东或者投资者、对外捐赠等。选项 A,自产产品用于办公,应根据受益对象计入相关资产成本或当期损益,不属视同销售,符合题意。

选项 A,企业对于确实无法支付的应付账款应予以转销,按其账面余额计入营业外收入,借记“应付账款”科目,贷记“营业外收入”科目,导致企业负债总额减少;选项 B,企业计提短期借款利息,借记“财务费用”科目,贷记“应付利息”科目,导致企业负债总额增加;选项 C,转销已到期但无力支付的应付票据,应当计入短期借款(银行承兑汇票)或应付账款(商业承兑汇票),属于负债内部增减变动,不会导致企业负债总额发生增减变动;选项 D,支付债券利息,借记“应付利息”科目,贷记“银行存款”科目,导致企业负债总额减少。

企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润,不需要进行账务处理,但应在附注中披露;股东大会批准后进行账务处理,将拟分配的现金股利确认为负债,借记“利润分配——应付现金股利或利润”科目,贷记“应付股利”科目。

企业宣告发放股票股利不作账务处理,实际发放股票股利时,借记“利润分配——转作股本的股利”科目,贷记“股本”科目。

企业对于确实无法支付的应付账款应予以转销,按其账面余额计入营业外收入,借记“应付账款”科目,贷记“营业外收入”科目。









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