题目

本题来源:第四章 负债【真题测评】 点击去做题

答案解析

答案: D
答案解析:

制造业企业计提生产经营用的短期借款利息,应记入“财务费用”科目,相关账务

处理如下:

借:财务费用

贷:应付利息

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拓展练习

第1题
[不定项选择题]

下列各项中,关于企业非货币性福利的会计处理表述正确的有(  )。

  • A.

    难以确认受益对象的非货币性福利,应当直接计入当期损益

  • B.

    企业租赁汽车供高级管理人员无偿使用,应当将每期应付的租金计入管理费用

  • C.

    企业以自产产品作为非货币性福利发放给销售人员,应按照产品的实际成本计入销售费用

  • D.

    企业将自有房屋无偿提供给生产工人使用,应当按照该住房的公允价值计入生产成本

答案解析
答案: A,B
答案解析:

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给销售人员,应当视同销售,按照该产品的含税公允价值计入销售费用,选项 C 错误;企业将自有房屋无偿提供给生产工人使用,应当按照该住房每期应计提的折旧计入生产成本,选项 D 错误。

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第2题
[不定项选择题]

下列各项中,企业应通过“其他应付款”科目核算的有(  )。

  • A.

    存入保证金

  • B.

    应付职工防暑降温费

  • C.

    应付租入包装物租金

  • D.

    应付供货单位货款

答案解析
答案: A,C
答案解析:

其他应付款包括应付短期租赁固定资产租金、租入包装物租金(选项 C)、存入保证金(选项 A)等。选项 B,属于职工福利,通过“应付职工薪酬”科目核算;选项 D,通过“应付账款”科目核算。

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第3题
[不定项选择题]

下列各项中,属于短期薪酬的有(  )。

  • A.

    提前解除劳动合同给予职工的补偿

  • B.

    按规定计提的基本养老保险费

  • C.

    按规定计提的住房公积金

  • D.

    向职工发放的生活困难补助

答案解析
答案: C,D
答案解析:

短期薪酬包括:①职工工资、奖金、津贴和补贴;②职工福利费(选项 D);③医疗保险费、工伤保险费等社会保险费;④住房公积金(选项 C);⑤工会经费和职工教育经费;⑥短期带薪缺勤;⑦短期利润分享计划;⑧其他短期薪酬。选项 A,属于辞退福利;选项 B,属于离职后福利。

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第4题
[不定项选择题]

下列各项中,关于应付票据的会计处理中,表述正确的有(  )。

  • A.

    “应付票据”科目核算的内容包括企业开出的商业承兑汇票

  • B.

    应付票据应按面值入账

  • C.

    银行承兑汇票到期无力支付,转为其他应付款

  • D.

    企业开出银行承兑汇票时支付的手续费应计入财务费用

答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

选项 C,银行承兑汇票到期无力支付,应转作短期借款。

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第5题
答案解析
答案: A
答案解析:

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应视同销售,确认营业收入,结转营业成本。会计分录如下:

借:生产成本等

  贷:应付职工薪酬——非货币性福利

借:应付职工薪酬——非货币性福利

  贷:主营业务收入

    应交税费——应交增值税(销项税额)

借:主营业务成本

  存货跌价准备

       贷:库存商品

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