题目

本题来源:第四章 负债【真题测评】 点击去做题

答案解析

答案: A
答案解析:

委托加工物资收回后,直接用于销售的,应将受托方代收代缴的消费税计入委托加工物资的成本;委托加工物资收回后用于连续生产应税消费品的,按规定准予抵扣的,应按已由受托方代收代缴的消费税计入应交税费——应交消费税。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
答案解析:

应付银行承兑汇票到期,如企业无力支付票款,应将应付票据按账面余额转作短期借款,借记“应付票据”科目,贷记“短期借款”科目;应付商业承兑汇票到期,如企业无力支付票款时,应将应付票据的账面余额转作应付账款,借记“应付票据”科目,贷记“应付账款”科目。

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第2题
[不定项选择题]

以下属于短期薪酬的有(  )。

  • A.

    住房公积金

  • B.

    失业保险费

  • C.

    高温补助

  • D.

    职工教育培训费

答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

短期薪酬包括:①职工工资、奖金、津贴和补贴;②职工福利费(选项 C);③医疗保险费、工伤保险费等社会保险费;④住房公积金(选项 A);⑤工会经费和职工教育经费(选项 D);⑥短期带薪缺勤;⑦短期利润分享计划;⑧其他短期薪酬。选项 B,失业保险费属于离职后福利。

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第3题
[不定项选择题]

下列各项中,企业应当通过“应付职工薪酬”科目核算的有(  )。

  • A.

    支付给职工的生活困难补助

  • B.

    为职工缴存的养老保险费

  • C.

    为职工支付的业务培训费

  • D.

    为企业高管人员提供免费住房支付的房租

答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

所有的职工薪酬都应通过“应付职工薪酬”科目核算。企业职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。养老保险费(选项 B)和失业保险费属于离职后福利核算的范围。选项 ABCD 均属于职工福利,应通过“应付职工薪酬”科目核算。

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第4题
答案解析
答案: A
答案解析:

房地产开发经营企业销售房地产应交纳的土地增值税,借记“税金及附加”科目,贷记“应交税费——应交土地增值税”科目。

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第5题
答案解析
答案: B
答案解析:

属于筹建期间的长期借款利息支出:

借:管理费用

  贷:应付利息(分期付息)

    长期借款——应计利息(到期一次还本付息)

属于生产经营期间,资产达到预定可使用状态后发生的长期借款利息支出,以及按规定不予

资本化的长期借款利息支出:

借:财务费用

  贷:应付利息(分期付息)

    长期借款——应计利息(到期一次还本付息)

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