题目

本题来源:第四章 负债【真题测评】 点击去做题 箭头

答案解析

答案: B
答案解析:

长期借款按合同利率计算确定的应付未付利息,属于分期付息到期还本的,应通过“应付利息”科目核算;属于到期一次还本付息的,应通过“长期借款——应计利息”科目核算。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: D
答案解析:

期末,对于企业应缴纳的社会保险费(不含基本养老保险费和失业保险费)和住房公积金,应按照规定的计提基础和比例,在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本,确认相应的应付职工薪酬,研发中心职工社会保险费和住房公积金应计入“研

发支出”科目。选项 D 正确。

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第2题
[单选题]

下列各项中,关于增值税小规模纳税人交纳本月应交增值税的会计处理正确的是(  )。

  • A.

    借记“应交税费——应交增值税”科目

  • B.

    借记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目

  • C.

    贷记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目

  • D.

    贷记“应交税费——应交增值税”科目

答案解析
答案: A
答案解析:

小规模纳税人进行账务处理时,只需在“应交税费”科目下设置“应交增值税”明

细科目,该科目不再设置增值税专栏。增值税小规模纳税人交纳本月应交增值税的会计分录:

借:应交税费——应交增值税

贷:银行存款等

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第3题
[不定项选择题]

下列各项中,企业通过“其他应付款”科目核算的有(  )。

  • A.

    应付租入的包装物租金

  • B.

    应付水电费

  • C.

    存入保证金

  • D.

    应付购买的原材料运费

答案解析
答案: A,C
答案解析:

其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项,如应付短期租赁固定资产租金、租入包装物租金(选项 A)、存入保证金(选项 C)等。选项 BD,均通过“应付账款”科目核算。

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第4题
答案解析
答案: B
答案解析:

企业委托加工的应税消费品(非金银首饰)收回后直接用于销售的,由受托方代收代缴的消费税计入委托加工物资成本;收回后继续生产加工应税消费品的,消费税按规定准予抵扣,记入“应交税费——应交消费税”科目。

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第5题
答案解析
答案: A
答案解析:

企业将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。设定提存计划是企业离职后福利两种分类中的一类,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划,主要包括企业负担的失业保险费、基本养老保险费等社会保险费;设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。

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