题目

答案解析
长期借款按合同利率计算确定的应付未付利息,属于分期付息到期还本的,应通过“应付利息”科目核算;属于到期一次还本付息的,应通过“长期借款——应计利息”科目核算。

拓展练习
期末,对于企业应缴纳的社会保险费(不含基本养老保险费和失业保险费)和住房公积金,应按照规定的计提基础和比例,在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本,确认相应的应付职工薪酬,研发中心职工社会保险费和住房公积金应计入“研
发支出”科目。选项 D 正确。

其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项,如应付短期租赁固定资产租金、租入包装物租金(选项 A)、存入保证金(选项 C)等。选项 B、D,均通过“应付账款”科目核算。

短期薪酬包括:①职工工资、奖金、津贴和补贴;②职工福利费(选项 C);③医疗保险费、工伤保险费等社会保险费;④住房公积金(选项 A);⑤工会经费和职工教育经费(选项 D);⑥短期带薪缺勤;⑦短期利润分享计划;⑧其他短期薪酬。选项 B,失业保险费属于离职后福利。

企业不需要预计应交数的税金,不通过“应交税费”科目核算,主要包括:印花税(选项 A)、耕地占用税、契税、车辆购置税;选项 BCD 均通过“应交税费”科目核算。

选项 A,企业对于确实无法支付的应付账款应予以转销,按其账面余额计入营业外收入,借记“应付账款”科目,贷记“营业外收入”科目,导致企业负债总额减少;选项 B,企业计提短期借款利息,借记“财务费用”科目,贷记“应付利息”科目,导致企业负债总额增加;选项 C,转销已到期但无力支付的应付票据,应当计入短期借款(银行承兑汇票)或应付账款(商业承兑汇票),属于负债内部增减变动,不会导致企业负债总额发生增减变动;选项 D,支付债券利息,借记“应付利息”科目,贷记“银行存款”科目,导致企业负债总额减少。









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