题目
本题来源：第四章 负债【真题测评】
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答案解析
答案：
B
答案解析：
长期借款按合同利率计算确定的应付未付利息，属于分期付息到期还本的，应通过“应付利息”科目核算；属于到期一次还本付息的，应通过“长期借款——应计利息”科目核算。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
C
答案解析：
每月计提利息金额＝ 1 000 000×6%÷12 ＝ 5 000（元）。相关账务处理如下：
借入短期借款时：
借：银行存款 1 000 000
贷：短期借款 1 000 000
4、5 月计提利息：
借：财务费用 5 000
贷：应付利息 5 000
6 月末支付季度利息：
借：财务费用 5 000
应付利息 10 000
贷：银行存款 15 000
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第2题
答案解析
答案：
A
答案解析：
企业无力支付到期商业承兑汇票票款时，会计分录如下：
借：应付票据
贷：应付账款
企业无力支付到期银行承兑汇票票款时，会计分录如下：
借：应付票据
贷：短期借款
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第3题
答案解析
答案：
A,C
答案解析：
其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，如应付短期租赁固定资产租金、租入包装物租金（选项 A）、存入保证金（选项 C）等。选项 B、D，均通过“应付账款”科目核算。
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第4题
答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：
短期薪酬包括：①职工工资、奖金、津贴和补贴；②职工福利费（选项 C）；③医疗保险费、工伤保险费等社会保险费；④住房公积金（选项 A）；⑤工会经费和职工教育经费（选项 D）；⑥短期带薪缺勤；⑦短期利润分享计划；⑧其他短期薪酬。选项 B，失业保险费属于离职后福利。
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第5题
答案解析
答案：
A
答案解析：
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应视同销售，确认营业收入，结转营业成本。会计分录如下：
借：生产成本等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税（销项税额）
借：主营业务成本
存货跌价准备
贷：库存商品
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