题目

[单选题]下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入相关资产成本或当期损益的是(  )。
  • A.

    职工福利费

  • B.

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿

  • C.

    工会经费和职工教育经费

  • D.

    社会保险费

本题来源:第四章 负债【真题测评】 点击去做题

答案解析

答案: B
答案解析:

企业因解除与职工的劳动关系而给予的补偿,不区分受益对象,均通过“管理费用”科目核算,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬——辞退福利”;企业除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象进行分配。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: D
答案解析:

期末,对于企业应缴纳的社会保险费(不含基本养老保险费和失业保险费)和住房公积金,应按照规定的计提基础和比例,在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本,确认相应的应付职工薪酬,研发中心职工社会保险费和住房公积金应计入“研

发支出”科目。选项 D 正确。

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第2题
[不定项选择题]

下列各项中,企业通过“其他应付款”科目核算的有(  )。

  • A.

    应付租入的包装物租金

  • B.

    应付水电费

  • C.

    存入保证金

  • D.

    应付购买的原材料运费

答案解析
答案: A,C
答案解析:

其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项,如应付短期租赁固定资产租金、租入包装物租金(选项 A)、存入保证金(选项 C)等。选项 BD,均通过“应付账款”科目核算。

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第3题
答案解析
答案: B
答案解析:

长期借款按合同利率计算确定的应付未付利息,属于分期付息到期还本的,应通过“应付利息”科目核算;属于到期一次还本付息的,应通过“长期借款——应计利息”科目核算。

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第4题
答案解析
答案: B
答案解析:

属于筹建期间的长期借款利息支出:

借:管理费用

  贷:应付利息(分期付息)

    长期借款——应计利息(到期一次还本付息)

属于生产经营期间,资产达到预定可使用状态后发生的长期借款利息支出,以及按规定不予

资本化的长期借款利息支出:

借:财务费用

  贷:应付利息(分期付息)

    长期借款——应计利息(到期一次还本付息)

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第5题
答案解析
答案: A
答案解析:

企业应付的银行承兑汇票到期无力支付时,应由承兑银行代为支付并作为对付款企业的贷款处理,企业应将应付票据的账面余额转到短期借款,借记“应付票据”科目,贷记“短期借款”科目。

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