题目
答案解析
增值税小规模纳税人核算增值税采用简易计税的方法，即购进货物、应税服务或应税行为，取得增值税专用发票上注明的增值税，一律不予抵扣，直接计入相关成本费用或资产。
拓展练习
选项 A，通过“应付账款”科目核算；选项 B，通过“应付股利”科目核算；选项 C，通过“应付利息”科目核算；选项 D，通过“其他应付款”科目核算。
通过“税金及附加”科目核算的内容包括消费税、城市维护建设税、教育费附加、资源税、土地增值税、房产税、环境保护税、城镇土地使用税、车船税、印花税等。增值税是价外税，不影响企业的经营利润，不通过“税金及附加”科目核算；应交所得税一般在“所得税费用”中核算，不通过“税金及附加”科目核算。故，该企业应记入“税金及附加”科目的金额＝ 300 ＋ 56 ＋ 24 ＝ 380（万元）。
企业交纳的耕地占用税（选项 B）、印花税、车辆购置税、契税和进口关税等不需要预计应交数的税金，不通过“应交税费”科目核算。选项 ACD 均通过“应交税费”科目核算。
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，所有的职工薪酬均通过“应付职工薪酬”科目核算。“职工”主要包括三类人员：一是与企业订立劳动合同的所有人员，含全职（选项 D）、兼职和临时职工（选项 A）；二是未与企业订立劳动合同，但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，例如董事会成员（选项 B）、监事会成员等；三是在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员（选项 C）。
企业支付职工薪酬的会计分录如下：
借：应付职工薪酬——工资 600
贷：其他应收款——职工房租 10
其他应付款——社会保险费 60
应交税费——应交个人所得税 20
银行存款 510
代扣职工个人应缴纳的社会保险费 60 万元，导致其他应付款增加 60 万元，选项 A 错误。
企业将自产的产品发放给生产工人作为非货币性福利，应视同销售，按照产品的含税公允价值计入生产成本，同时确认应付职工薪酬；实际发放时，确认主营业务收入，同时结转相关成本。会计分录如下：
确认非货币性福利：
借：生产成本（400×200×1.13/10 000）9.04
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 9.04
发放非货币性福利同时确认收入、结转成本：
借：应付职工薪酬——非货币性福利 9.04
贷：主营业务收入（400×200/10 000）8
应交税费——应交增值税（销项税额） （400×200×13%/10 000）1.04
借：主营业务成本（400×150/10 000）6
贷：库存商品 6
会计分录如下：
借：生产成本 300
制造费用 80
管理费用 120
销售费用 100
贷：应付职工薪酬——工资 600
车间管理人员工资 80 万元应计入制造费用，选项 C 错误。
资料（4）会计分录如下：
借：生产成本 （300×23%）69
制造费用 （80×23%）18.4
管理费用 （120×23%）27.6
销售费用 （100×23%）23
贷：应付职工薪酬——社会保险费（600×12%）72
——住房公积金（600×11%）66
该企业资产负债表“应付职工薪酬”项目的期末余额＝ 600（期初资料）－ 600（资料 1）＋9.04（资料 2） － 9.04（资料 2） ＋ 600（ 资料 3）＋ 72（资料 4）＋ 66（资料 4）＝ 738（万元）。
选项 A 正确，营业收入＝ 8（万元）（资料 2）；选项 B 正确，营业成本＝ 6（万元）（资料 2）；选项 C 错误，管理费用＝ 120（资料 3）＋ 27.6（资料 4）＝ 147.6（万元）；选项 D 正确，销售费用＝ 100（资料 3）＋ 23（资料 4）＝ 123（万元）。
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