题目

[不定项选择题]下列关于停工留薪期待遇的说法中,正确的有(  )。
  • A.

    在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付

  • B.

    停工留薪期一般不超过 12 个月

  • C.

    工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇

  • D.

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

本题来源:第八章 劳动合同与社会保险法律制度【真题测评】 点击去做题

答案解析

答案: B,D
答案解析:

选项 A,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;选项 C,工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇,按照规定享受伤残待遇。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查计入个人账户的职工基本医疗保险费的计算,具体分析如表所示。

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第2题
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查基本医疗保险的结算。(1)享受基本医疗保险待遇的前提条件是定点定围(在规定医疗机构和医疗目录范围内),本题中在规定医疗目录内的费用为 15 万元;(2)基本医疗保险的起付线为当地职工年平均工资的 10%, 即 2 000×12×10% = 2 400(元);封顶线为当地职工年平均工资的 6 倍,即 2 000×12×6 = 144 000( 元 );(3) 在起付线和封顶线之间,由个人支付 10%,医疗基金支付 90%,因此吴某可以报销的费用=(144 000 - 2 400)×90% = 127 440(元)。

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第3题
[单选题]

甲公司聘用林某从事保洁工作,双方约定林某每天工作 3 小时,每周工作 5 天。下列关于甲公司与林某之间劳动关系的表述中,正确的是(  )。

  • A.

    甲公司与林某可以订立口头协议

  • B.

    林某不得再与其他用人单位订立劳动合同

  • C.

    甲公司可以按月向林某支付劳动报酬

  • D.

    任何一方终止劳动关系需提前 3 日通知对方

答案解析
答案: A
答案解析:

甲公司与林某之间的劳动关系属于非全日制用工。选项 A,非全日制用工双方可以订立口头协议;选项 B,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;选项 C,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15 日;选项 D,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

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第4题
[不定项选择题]

下列人员中不可再继续领取失业保险金的有(  )。

  • A.

    重新就业

  • B.

    依法享受基本养老保险待遇

  • C.

    服兵役

  • D.

    移民国外

答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(1)重新就业的(选项 A);(2)应征服兵役的(选项 C);(3)移居境外的(选项 D);(4)享受基本养老保险待遇的(选项 B);(5)被判刑收监执行的;(6)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

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第5题
答案解析
答案: B
答案解析:

失业保险金的领取期限自办理失业登记之日起计算。

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