题目
本题来源：第八章 劳动合同与社会保险法律制度【真题测评】
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答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查基本医疗保险的结算。（1）享受基本医疗保险待遇的前提条件是定点定围（在规定医疗机构和医疗目录范围内），本题中在规定医疗目录内的费用为 15 万元；（2）基本医疗保险的起付线为当地职工年平均工资的 10%， 即 2 000×12×10% ＝ 2 400（元）；封顶线为当地职工年平均工资的 6 倍，即 2 000×12×6 ＝ 144 000（ 元 ）；（3） 在起付线和封顶线之间，由个人支付 10%，医疗基金支付 90%，因此吴某可以报销的费用＝（144 000 － 2 400）×90% ＝ 127 440（元）。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查扣工资以赔偿经济损失的规定。计算思路如下：（1）准予按当月工资的 20% 扣除＝当月工资 ×20% ＝ 4 000×20%＝ 800（ 元）；（2）扣除后的剩余工资＝4 000 － 800 ＝ 3 200（元）；（3）将扣除后的剩余工资（3 200 元）与当地月最低工资标准（3 400 元）进行比较，二者较高者作为实际发放的工资，即实际发放 3 400 元。因此甲公司每月可以从吴某工资中扣除的最高限额为4 000 － 3 400 ＝ 600（元）。
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第2题
答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查计入个人账户的职工基本医疗保险费的计算，具体分析如表所示。
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第3题
答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查最低加班工资的支付规定，具体分析如表所示。
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第4题
答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：
选项 C，合法有效的劳动规章制度对用人单位和劳动者均有法律约束力。
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第5题
答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：
选项 D，参保职工死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。
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