题目
    
本题来源:第三节 应付职工薪酬的核算
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答案解析
答案:
        A
      
答案解析:
如果企业向职工出售的支付了补贴的住房,合同中未规定职工在购得住房后必须服务的年限,企业应当将该差额通过“应付职工薪酬”科目计入出售住房当期相关资产成本或当期损益。
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拓展练习
      第1题
    
答案解析
答案:
        B
      
答案解析:2024年应计入管理费用的金额=(88-50)×20/10=76(万元)。
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      第3题
    
答案解析
答案:
        B,C,D,E
      
答案解析:
在职工为企业提供服务期间的职工薪酬,均应根据受益对象,将应付的职工薪酬确认为负债,并全部计入资产成本或当期费用;辞退福利应全部计入管理费用,选项A错误。
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      第4题
    
答案解析
答案:
        A,C,E
      
答案解析:
养老保险和失业保险不属于短期薪酬,而是属于离职后福利,因此选项B不属于短期薪酬;设定提存计划和设定受益计划属于离职后福利的分类,因此选项D不属于短期薪酬。
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