题目
本题来源:基础阶段仿真模拟卷—财务管理
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答案解析
答案:
A
答案解析:
为了协调股东与管理层之间的利益冲突,通常可采取的方式有:解聘、接收、激励。激励通常有股票期权和绩效股两种方式。限制企业借款用于高风险项目属于协调股东与债权人之间利益冲突的措施。选项A当选。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
A
答案解析:乙方案现值指数<1,丁方案内含收益率小于必要收益率,均为不可行方案;甲、丙方案为可行方案,其寿命期不同,采用年金净流量法进行决策。甲方案年金净流量= 1 000÷5.650 2 = 177(万元)>丙方案年金净流量150(万元),因此甲方案为最优方案,选项A 当选。
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第2题
答案解析
答案:
B,D
答案解析:
选项B当选:相关者利益最大化强调股东的首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系。
选项D当选:相关者利益最大化体现了前瞻性和现实性的统一。
需要注意题干要求选择说法错误的选项。选项BD当选。
【知识链接】
相关者利益最大化目标的优点:
(1)有利于企业长期稳定发展;
(2)有利于实现企业经济效益和社会效益的统一;
(3)较好地兼顾了各利益主体的利益;选项D当选。
(4)体现了前瞻性和现实性的统一。
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第4题
答案解析
答案:
A
答案解析:
产权比率和权益乘数是资产负债率的另外两种表现形式,已知其中一个指标值,就可以推算出另外两个指标值。
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第5题
答案解析
答案:
A
答案解析:边际贡献率=(营业收入-变动成本总额)÷营业收入=(100-60)÷100=40%,选项A当选。
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