题目

答案解析
选项C当选,属于辞退福利,无需须考虑受益对象,统一计入管理费用;选项A、B、D不当选,均属于短期薪酬,生产部门管理人员的短期薪酬应先通过制造费用归集,再根据受益对象计入相关资产成本中。

拓展练习
与收益相关的政府补助如果用于补偿企业已发生的相关成本费用或损 失,企业应当将其直接计入当期损益或冲减相关成本费用。这类补助通常与企业已 经发生的行为有关,是对企业已发生的成本费用或损失的补偿,或是对企业过去行 为的奖励。本题表述正确。

以下三类小企业不适用小企业会计准则:(1)股票或债券在市场上公开交易的小企业;(2)金融机构或其他具有金融性质的小企业;(3)企业集体内的母公司和子公司。 本题表述错误。

收到退回2×22年11月销售的部分商品,是对资产负债表日已经存在的销售情况提供了新的证据的,属于资产负债表日后调整事项,选项C不当选。选项A、B、D与资产负债表日存在状况无关,都属于非调整事项,当选。

乙企业指定的受益人为丙公司,甲基金会在该项业务当中只是起到中介人的作用,在收到乙企业捐赠的设备时应作为受托代理业务核算,分别确认受托代理资产和受托代理负债,选项B当选。

2022年 12 月 31 日,M 产品、N 产品期末存货跌价准备的计提与转回的会计处理如下。
(1)M 产品成本为 600 万元,大于其可变现净值 598 万元,发生减值,M 产品“存货跌价准备”科目期末余额应为 2( 600-598 )万元,故应在原已计提的存货跌价准备 6 万元内转回 4 万元。
(2)N 产品成本为 500 万元,小于其可变现净值 608 万元,未发生减值,N 产品“存货跌价准备”科目期末余额应为 0 万元,故应将原已计提的存货跌价准备 8 万元全部转回。
综上所述, 甲公司 M 产品、N 产品应转回的存货跌价准备金额为 12(4+8 )万元, 选项 A 当选。









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