本题考查薪酬的概念、构成与功能。
间接薪酬是指企业给员工提供的各种福利。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查薪酬的概念、构成与功能。
基本薪酬，指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的薪酬。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查资本成本。
普通股的资本成本率即为普通股投资的必要报酬率，计算公式为：
。式中：Rf为无风险报酬率；Rm为市场平均报酬率；β为风险系数。
依据题干数据，代入公式得：该公司发行股票的资本成本率=3.8%+1.4×（10.8%-3.8%）=13.6%。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查目标市场战略。
当企业面对的市场是同质市场，消费者需求差异性不大，或者某种产品是某个行业不可替代的必需品，或者市场处于卖方市场等情况时，企业可以采用无差异营销战略。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查生产控制的基本程序。
类比法是参照本企业的历史水平制定标准，也可参照同行业的先进水平制定标准。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查生产作业计划的编制。
提前期法又称累计编号法，适用于成批轮番生产企业的生产作业计划编制。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查生产作业计划的编制。
本车间出产累计号数=最后车间出产累计号+本车间出产提前期×最后车间平均日产量。
依据题干数据，代入公式得：本车间出产累计号数=3 000+20×100=5 000（号）。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查生产作业计划的编制。
本车间投入累计号数=最后车间出产累计号+本车间投入提前期×最后车间平均日产量。
本车间投入提前期=本车间出产提前期+本车间生产周期
依据题干数据，代入公式得，本车间投入累计号数=3 000+（20+10）×100=6 000（号）。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查生产作业计划的编制。
提前期法的优点：
（1）各个车间可以平衡地编制生产作业计划【选项D】。
（2）不需要预计当月任务完成情况【选项A】。
（3）生产任务可以自动修改【选项C】。
（4）可以用来检查零部件生产的成套性。
因此，本题正确答案为选项ACD。
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