题目
[单选题]企业给员工提供各种福利属于(    )。
  • A.激励薪酬
  • B.间接薪酬
  • C.补偿薪酬
  • D.基本薪酬
本题来源:2022年《工商管理》真题(考生回忆版) 点击去做题
答案解析
答案: B
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本题考查薪酬的概念、构成与功能。

间接薪酬是指企业给员工提供的各种福利。

因此,本题正确答案为选项B。

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拓展练习
第1题
[单选题]下列产值指标中,由新创造的价值与固定资产折旧价值共同构成的指标是(    )。
  • A.工业增加值
  • B.工业总产值
  • C.产品产值
  • D.工业商品产值
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查生产计划的含义与指标。

工业增加值是企业在报告期内以货币表现的工业生产活动的最终成果,其价值构成是新创造的价值加固定资产折旧。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
[单选题]管理创新的最高层次是(    )。
  • A.管理制度创新
  • B.管理方式方法创新
  • C.管理理念创新
  • D.管理组织创新
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查管理创新的主要领域。

管理制度创新是管理创新的最高层次,是管理创新实现的根本保证。

因此,本题正确答案为选项A。

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第3题
[单选题]设企业某种材料的年需求量为1200吨,单价为20万元/吨,单次订货费用为4万元,单位商品的年持有成本占商品价值的百分比为4.8%,则该种原材料的经济订货批量为(    )吨。
  • A.250
  • B.100
  • C.150
  • D.200
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查库存管理。

经济订货批量的基本计算公式为:

式中:D为货物的年需求量;C为每次订购成本;P为单位商品的价格;F为单位商品的年持有成本占商品价值的百分比。

因此,该种原材料的经济订货批量为:

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[单选题]企业把代理权全权交给一家能力非常强的经销商,属于(    )。
  • A.独家经销模式
  • B.

    多家经销模式

  • C.

    平台式销售模式

  • D.厂家直供模式
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查不同类型商品分销渠道的构建。

独家经销(代理)模式是指生产厂家在一定时期内,在某个地区只选择一家经销商(代理商),由该经销商(代理商)建立分销渠道系统的模式。

因此,本题正确答案为选项A。

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第5题
[组合题]

(五)

某机电生产企业生产单一机电产品,其生产计划部门运用提前期法来确定机电产品在各车间的生产任务。甲车间是生产该种机电产品的最后车间,2022年8月份应生产到3 000号,产品的平均日产量为100台。该种机电产品在乙车间的出产提前期为20天,生产周期为10天。假定各车间的生产保险期为0天。

根据以上资料,回答下列问题:

答案解析
[要求1]
答案解析:

本题考查生产作业计划的编制。

提前期法又称累计编号法,适用于成批轮番生产企业的生产作业计划编制。

因此,本题正确答案为选项C。

[要求2]
答案解析:

本题考查生产作业计划的编制。

本车间出产累计号数=最后车间出产累计号+本车间出产提前期×最后车间平均日产量。

依据题干数据,代入公式得:本车间出产累计号数=3 000+20×100=5 000(号)。

因此,本题正确答案为选项A。

[要求3]
答案解析:

本题考查生产作业计划的编制。

本车间投入累计号数=最后车间出产累计号+本车间投入提前期×最后车间平均日产量。

本车间投入提前期=本车间出产提前期+本车间生产周期

依据题干数据,代入公式得,本车间投入累计号数=3 000+(20+10)×100=6 000(号)。

因此,本题正确答案为选项C。

[要求4]
答案解析:

本题考查生产作业计划的编制。

提前期法的优点:

(1)各个车间可以平衡地编制生产作业计划【选项D】

(2)不需要预计当月任务完成情况【选项A】

(3)生产任务可以自动修改【选项C】

(4)可以用来检查零部件生产的成套性。

因此,本题正确答案为选项ACD。

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