激励力量
目标效价
环境条件
期望值
企业再造理论强调，企业再造中一定要牢固树立
成本意识
制度理念
节俭思想
流程思想
提出立法必须遵循“必因人情”“法不两适”的中国古代思想家是
墨子
老子
孟子
韩非子
根据管理方格理论，1.1方格表示
战斗集体型领导
任务型领导
俱乐部型领导
贫乏型领导
依据赫茨伯格双因素理论，下列不属于激励因素的有
职业发展
工作具有挑战性
工资收入
工作富有成就感
通过有计划的财务活动和财务指标来衡量及控制管理活动的控制方法是
预算控制方法
人员控制方法
全面控制方法
程序控制方法
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