职业发展
工作具有挑战性
工资收入
工作富有成就感
为克服管理实践中存在的信息延误现象,法约尔提出了
首创精神
心理革命
跳板原则
公平原则
“决策是一个按部就班的过程”,这种观点属于
精英决策理论
理性决策理论
渐进决策理论
集团决策理论
全面质量管理的思想诞生于
德国
英国
美国
日本
在社会调查研究中,变量之间的相关程度极高,要求相关系数达到
0.1~0.3
0.9以上
0.7
0.5~0.7
简述薪酬确定的原则。
(1)与组织战略一致原则。(1分)
(2)按劳付酬原则。(1分)
(3)同工同酬原则。(1分)
(4)比较平衡原则。(1分)
(5)定期增薪原则。(1分)
(6)法律保障原则。(1分)