题目

本题来源:2026年《工商管理》模考二 点击去做题 箭头

答案解析

答案: D
答案解析:

本题考查企业内部环境分析。

波士顿矩阵根据业务增长率和市场占有率两项指标,将企业所有的战略单位分为四大类:

(1)金牛区:产品业务增长率较低,但是市场占有率较高。

(2)瘦狗区:产品业务增长率较低,市场占有率也较低。

(3)明星区:产品业务增长率较高,市场占有率也较高。

(4)幼童区:产品业务增长率较高,但是市场占有率较低。

波士顿矩阵图如下所示:

依据题干表述,该型号玩具的业务增长率高,但市场占有率低,属于幼童区。

因此,本题正确答案为选项D。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
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本题考查目标市场战略。

产品专业化:企业向各类顾客同时供应某种产品,但是这种产品在质量、款式、档次等方面都会有所不同。例如,某服装企业向儿童、青年、中年和老年等各类顾客提供冬季服装。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
答案解析
答案: A
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本题考查杠杆理论。

财务杠杆系数的计算公式为:。式中,EBIT为息税前盈余,I为债务年利息额。

依据题干数据,代入公式得,财务杠杆系数=80/(80−200×15%)=1.6。

因此,本题正确答案为选项A。

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第3题
[单选题]A公司为了获得先进的生产工艺,到欧洲投资建厂,这种国际直接投资动机属于(    )。
  • A.

    降低成本导向型动机

  • B.技术与管理导向型动机
  • C.分散投资风险导向型动机
  • D.优惠政策导向型动机
答案解析
答案: B
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本题考查国际直接投资的动机与理论。

技术与管理导向型动机:这种投资的目的主要是获取和利用国外的先进技术、生产工艺、新产品设计和先进的管理理念和方法等。

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
答案解析
[要求1]
答案解析:

本题考查技术创新决策的评估方法。

市场模拟模型通过模拟市场条件,假定在技术市场上交易时,估算可能的成交价格。其计算方法是,参照市场上已交易过的类似技术的价格,进行适当的修正。其计算公式是:P=P0×a×b×c。式中,P为技术商品的评估价格;P0为类似技术的实际交易价格;a为技术性能修正系数; b为时间修正系数;c为技术寿命修正系数。

依据题干数据,代入公式得,技术商品的评估价格=类似技术实际交易价格×技术经济性能修正系数×时间修正系数×技术寿命修正系数=50×1.15×1.1×1.2=75.9(万元)。

因此,本题正确答案为选项D。

[要求2]
答案解析:

本题考查企业技术创新的内部组织模式。

【选项D错误】这类组织是一种固定性的组织,多数由若干部门抽调专人组成,是企业进入新的技术领域和产业领域的重要方式之一。

因此,本题正确答案为选项D。

[要求3]
答案解析:

本题考查企业研发管理。

委托研发又称研发外包,即企业将所需技术的研发工作通过协议委托给外部的企业或者机构来完成。甲企业将技术研发委托给丙企业,属于研发外包。

因此,本题正确答案为选项C。

[要求4]
答案解析:

本题考查技术创新战略的管理。

专利权是指国家专利机关依据专利法授予申请人在法定期限内对其发明创造所享有的专有权。《中华人民共和国专利法》规定,发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权的期限为十年,外观设计专利权的期限为十五年,均自申请日起计算。专利权期满,专利权即行终止。

依据题干表述,甲企业于2019年9月17日向国家专利部门提交了发明专利申请,发明专利权的期限为二十年,因此该项发明专利权的有效期至2039年9月16日。

因此,本题正确答案为选项A。

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第5题
答案解析
答案: C
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本题考查人力资源规划概述。

【选项A错误】晋升规划就是根据企业的人员分布状况、层级结构、发展趋势和人才价值观等,制定人员的提升政策。

【选项B错误】补充规划是指企业根据自身运转的实际情况,对中长期内可能产生的空缺职位进行合理补充的活动。

【选项D错误】配备规划指的是对企业内部人员未来岗位作出的统筹安排,包括纵向流动和横向流动两种情况,前者指职位层级的升降,后者指同层级间的岗位平调与轮岗交流。

【选项C正确】培养开发规划是为了企业中长期的发展所需补充的职位空缺而事先准备人才,使人岗之间持续匹配和开发储备人才而进行的活动。

因此,本题正确答案为选项C。

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