题目
答案解析
本题考查经济稳定职能。
内在稳定器调节主要表现为财政收入和财政支出两方面的制度。其中，在财政支出方面，主要体现在转移性支出（社会保障支出【选项A】、财政补贴支出【选项C】、税收支出【选项D】等）的安排上，其效应正好同税收相配合。
因此，本题正确答案为选项B。
拓展练习
本题考查纳税信用管理。
纳税人有下列情形的，不影响其纳税信用评价：
①由于税务机关原因或者不可抗力，造成纳税人未能及时履行纳税义务的；
②非主观故意的计算公式运用错误以及明显的笔误造成未缴或者少缴税款的；
③国家税务总局认定的其他不影响纳税信用评价的情形。
【选项A错误】纳税信用信息包括纳税人信用历史信息，税务内部信息、外部信息。
【选项C错误】直接判级适用于有严重失信行为的纳税人。纳税信用评价指标由国家税务总局另行规定。
【选项D错误】税务机关每年4月确定上一年度纳税信用评价结果，并为纳税人提供自我查询服务。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查个人所得税应纳税额的计算。
财产租赁所得，每次收入不超过4 000元的，减除费用800元；4 000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。财产租赁所得适用比例税率，税率为20%。
依据题干数据，本月应纳个人所得税＝5 000×（1－20%）×20%＝800（元）。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查财政支出效益分析的特点。
政府财政支出效益分析与微观经济组织生产经营支出效益分析的差别主要表现在以下几个方面：
①计算所费与所得的范围不同：政府在分析财政支出的效益时，计算所费与所得的范围较微观经济组织宽得多。【选项A、B】
②衡量效益的标准不同。
③择优的标准不同。【选项D】
因此，本题正确答案为选项ABD。
本题考查现代税收原则。
便利原则有以下两个要求：
①要确立尽可能简化和便利的纳税期限和缴纳方法（包括纳税地点和纳税手续等）；【选项C】
②税收制度应由民意机关参与制定，并保持相对稳定，不可朝令夕改，令纳税人无所适从。【选项D】
【选项A、B错误】弹性原则要求，一方面，要在经济增长、征税对象和税收收入之间建立密切联系，要确保税收随着经济增长而增长；另一方面，要根据政府支出需要，适时适度地增减税种、税目，调整税率。
【选项E错误】节约原则要求税务机关内部机构设置要合理，人员要精干，征收方法要适当，力避机构臃肿、人浮于事、空耗纳税人所纳税款。
因此，本题正确答案为选项CD。
本题考查企业所得税的税前扣除。
企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
依据题干数据，发生额的60%＝60×60%＝36（万元），当年销售（营业）收入的5‰＝（5 000＋1 000）×5‰＝30（万元）。36万元>30万元，则税前准予扣除30万元，应调增应纳税所得额＝60－30＝30（万元）。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查企业所得税税收优惠。
企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，再按照实际发生额的100%在税前加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的200%在税前摊销。
依据题干数据，乙企业新产品研发费用加计扣除额＝300×200%＝600（万元），则应调减应纳税所得额600万元。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查企业所得税的税前扣除。
企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。职工福利费扣除限额＝500×14%＝70（万元），实际发生80万元，应调增应纳税所得额＝80－70＝10（万元）。
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。职工教育经费支出扣除限额＝500×8%＝40（万元），实际发生30万元，无需调整应纳税所得额。
所以，职工福利费和职工教育经费应调增应纳税所得额＝10（万元）。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查企业所得税的税前扣除。
公益性捐赠支出，是指企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门，用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠支出。乙企业直接向贫困地区一所学校捐款属于非公益性捐赠支出，禁止税前扣除，应调增应纳税所得额50万元。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查企业所得税的应纳税额的计算。
乙企业境外所得抵免限额＝（200－50）×25%＝37.5（万元）。在境外已纳所得额30万元，乙企业境外所得抵免额为30万元，境外所得抵免后应向我国缴纳企业所得税＝37.5－30＝7.5（万元）。
因此，本题正确答案为选项B。
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