拓展练习

第1题
[单选题]

下列各项企业支付的款项中,属于离职后福利的是  

  • A.

    在职工病假期间支付给职工的工资

  • B.

    在职工内退期间支付给内退职工的工资

  • C.

    在职工提供服务期间向社保机构缴纳的养老保险

  • D.

    在劳动合同到期前辞退职工所给予职工的补偿金

答案解析
答案: C
答案解析:

选项 A,属于短期薪酬(非累积带薪缺勤);选项 B,实施职工内部退休计划的,在其正式退休日期之前应当比照辞退福利处理,在其正式退休日期之后应当按照离职后福利处理;选项 C,属于离职后福利(设定提存计划);选项 D,属于辞退福利。选项 C 当选。

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第2题
答案解析
答案: A
答案解析:

(1)M商品的可变现净值=480-5=475(万元),低于M商品成本500万元,需计提存货跌价准备=500-475=25(万元);(2)由于N原材料专门用于生产P产成品,P产成品没有发生减值,不需对N原材料计提减值准备;(3)因年初甲公司存货跌价准备的余额为零,年末对存货应计提存货跌价准备25万元,选项A当选。

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第4题
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

甲基金会的相关会计处理如下:

12月1日,不满足捐赠收入的确认条件,不需要进行账务处理。

12月10日,收到捐赠款时:

借:银行存款等100

  贷:捐赠收入——限定性收入100

12月10日,购买防疫物资时:

借:业务活动成本——限定性费用80

  贷:银行存款80

12月31日,限制性捐赠收入的限制在确认收入的当期得以完全解除,将其转为非限定性捐赠收入:

借:捐赠收入——限定性收入20

 贷:捐赠收入——非限定性收入20

12 月 31 日,期末结转收入

借:捐赠收入——限定性收入 80

      ——非限定性收入 20 

 贷:限定性净资产80

   非限定性净资产 20 

综上,选项 B、C、D 当选。

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