题目
[单选题]甲公司与周某签订了试用期为1个月的劳动合同，合同约定周某转正后的工资为每月10 000元。已知甲公司员工的月平均工资为7 000元，当地月最低工资标准为2 480元。周某在试用期的月工资最低为（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：
劳动合同约定了“试用期满工资”，试用期工资应当不低于试用期满工资的80%=10 000×80%=8 000(元)和用人单位所在地最低工资标准(2 480元)的孰高数(8 000元），因此周某在试用期的月工资最低为8 000元。
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本题来源：2022《经济法基础》真题（最新解析）
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拓展练习
第1题
[单选题]甲公司职工李某非因工负伤入院治疗时，在甲公司工作年限为4年，其实际工作年限为12年。李某应享受的医疗期为（ ）。
答案解析
答案：
B
答案解析：
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限不足5年的，医疗期为6个月。李某在甲公司工作年限为4年，其实际工作年限为12年，因此享受的医疗期6个月。
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第2题
[单选题]甲公司为增值税一般纳税人，2021年10月向农民收购一批玉米，开具的农产品收购发票上注明买价99 190元，从农场购进大麦，取得农产品销售发票注明买价273 000元。当月购进的玉米和大麦用于生产玉米粉和面粉。已知购进农产品按9%的扣除率计算进项税额。计算甲公司当月上述业务准予抵扣的进项税额的下列算式中，正确的是( )。
答案解析
答案：
A
答案解析：
购进农产品取得农产品销售发票或开具收购发票的，以农产品销售发票或收购发票上注明的农产品买价和扣除率计算进项税额。购进农产品进项税额＝票载的买价×9%=99 190×9%+273 000×9%=33 497.1（元）。
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第3题
[不定项选择题]根据个人所得税法律制度的规定，个人因任职取得的下列收入中，应缴纳个人所得税的有（ ）。答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：下列项目不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不予征收个人所得税：独生子女补贴；执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴；托儿补助费（选项B）；差旅费津贴、误餐补助。
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第4题
[不定项选择题]关于某公司一次性购买预付卡的下列表述中，正确的有（ ) 。答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：单位一次性购买预付卡5 000元以上，个人一次性购买预付卡5万元以上的，应当通过银行转账等非现金结算方式购买，不得使用现金。选项D说法错误，不当选。
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第5题
[判断题]甲国有企业会计机构负责人的女儿可以在本企业会计机构担任出纳职务。( )
答案解析
答案：
B
答案解析：
国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。会计机构负责人、会计主管人员的亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
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