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题目
[单选题]如果劳动者在某种伤害事故中非受害人本人故意行为所致,就应该按照(    )原则规定标准对其进行伤害赔偿。
  • A.损害赔偿
  • B.过失责任
  • C.无过失责任
  • D.预防、补偿和康复相结合
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。

工伤保险的原则包括无过失责任原则、损害补偿原则以及预防、补偿和康复相结合的原则。其中,所谓无过失责任是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。

因此,本题正确答案为选项C。

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本题来源:第十六章 第3节 工伤保险
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拓展练习
第1题
[单选题]下列关于工伤保险基金支付范围的说法,错误的是(    )。
  • A.

    治疗工伤所需的费用符合工伤保险的项目目录,从工伤保险基金中支付

  • B.

    工伤职工治疗非工伤引起的疾病,享受工伤医疗待遇

  • C.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费,可以从工伤保险基金中支付
  • D.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,可以从工伤保险基金中支付
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

【选项B错误】工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险处理。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[不定项选择题]

工伤保险的原则包括(    )

  • A.过失原则
  • B.成本效益原则
  • C.损害补偿原则
  • D.社会救济原则
  • E.预防、补偿和康复相结合的原则
答案解析
答案: C,E
答案解析:

本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。

工伤保险的原则包括:

①无过失责任原则。

②损害补偿原则。【选项C】

③预防、补偿和康复相结合的原则。【选项E】

因此,本题正确答案为选项CE。

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第3题
[不定项选择题]

《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或者视同工伤的条件,但有下列(    )情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。

  • A.患职业病的
  • B.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
  • C.故意犯罪的
  • D.醉酒或者吸毒的
  • E.自残或者自杀的
答案解析
答案: C,D,E
答案解析:

本题考查工伤认定。

《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。

①故意犯罪的。【选项C】

②醉酒或者吸毒的。【选项D】

③自残或者自杀的。【选项E】

因此,本题正确答案为选项CDE。

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第4题
[不定项选择题]

停止享受工伤保险待遇的情形包括(    )

  • A.拒不接受劳动能力鉴定的
  • B.拒绝接受治疗的
  • C.丧失享受待遇条件的
  • D.丧失劳动能力的
  • E.单位解除劳动合同的
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

①拒不接受劳动能力鉴定的;【选项A】

②拒绝接受治疗的;【选项B】

③丧失享受待遇条件的。【选项C】

因此,本题正确答案为选项ABC。

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第5题
[单选题]职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过(    )个月。
  • A.3
  • B.6
  • C.12
  • D.15
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

因此,本题正确答案为选项C。

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