题目
[单选题]如果劳动者在某种伤害事故中非受害人本人故意行为所致,就应该按照(    )原则规定标准对其进行伤害赔偿。
  • A.损害赔偿
  • B.过失责任
  • C.无过失责任
  • D.预防、补偿和康复相结合
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。

工伤保险的原则包括无过失责任原则、损害补偿原则以及预防、补偿和康复相结合的原则。其中,所谓无过失责任是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。

因此,本题正确答案为选项C。

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本题来源:第十六章 第3节 工伤保险
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拓展练习
第1题
[单选题]劳动功能障碍分为10个伤残等级,生活自理障碍分为(    )个等级。
  • A.10
  • B.7
  • C.5
  • D.3
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动能力鉴定。

劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
[单选题]下列关于工伤保险基金支付范围的说法,错误的是(    )。
  • A.

    治疗工伤所需的费用符合工伤保险的项目目录,从工伤保险基金中支付

  • B.

    工伤职工治疗非工伤引起的疾病,享受工伤医疗待遇

  • C.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费,可以从工伤保险基金中支付
  • D.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,可以从工伤保险基金中支付
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

【选项B错误】工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险处理。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[单选题]

下列关于工伤保险特殊情况的表述,错误的是(    )

  • A.《工伤保险条例》规定,应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
  • B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
  • C.职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合相关规定的,按照在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
  • D.由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由用人单位先行支付
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查工伤保险的特殊情况。

【选项D错误】由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
[不定项选择题]

《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或者视同工伤的条件,但有下列(    )情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。

  • A.患职业病的
  • B.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
  • C.故意犯罪的
  • D.醉酒或者吸毒的
  • E.自残或者自杀的
答案解析
答案: C,D,E
答案解析:

本题考查工伤认定。

《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。

①故意犯罪的。【选项C】

②醉酒或者吸毒的。【选项D】

③自残或者自杀的。【选项E】

因此,本题正确答案为选项CDE。

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第5题
[不定项选择题]

职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取(    )

  • A.丧葬补助金
  • B.供养亲属抚恤金
  • C.一次性工伤医疗补助金
  • D.一次性伤残补助金
  • E.一次性工亡补助金
答案解析
答案: A,B,E
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

职工因工死亡,其近亲属按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金【选项A】、供养亲属抚恤金【选项B】和一次性工亡补助金【选项E】

因此,本题正确答案为选项ABE。

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