题目
本题来源:2021工商管理真题测试(引流课专用) 点击去做题
答案解析
答案: C
答案解析:

市场细分变量包括地理变量、人口变量、心理变量、行为变量。其中,行为变量包括购买时机、追求的利益、使用状况、忠诚程度、使用频率、待购阶段和态度等。

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拓展练习
第1题
[单选题]

下列关于股份有限公司董事会会议的说法,错误的是    )。

  • A.

    代表1/10以上表决权的股东可以提议召开董事会临时会议

  • B.

    1/3以上的董事可以提议召开董事会临时会议

  • C.

    1/3以上的监事可以提议召开董事会临时会议

  • D.

    董事会每年度至少召开两次会议

答案解析
答案: C
答案解析:

代表1/10表决权的股东,1/3以上的董事或监事会可以提议召开董事会,董事长应在接到提议后10日内,召集和主持董事会会议。监事没有比例限制,只要监事提议就可以召开董事会临时会议。选项C错误。

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第2题
[单选题]

电子商务的“四流指的是    )

  • A.

    资金流、物流、信息流、商流

  • B.

    现金流、物流、信息流、商流

  • C.

    现金流、物流、数据流、商流

  • D.

    资金流、物流、数据流、商流

答案解析
答案: A
答案解析:

电子商务的“四流”指的是资金流、物流、信息流、商流。

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第3题
[不定项选择题]

生产控制的基本程序主要包括    )

  • A.

    实施执行

  • B.

    编制生产计划

  • C.

    确定控制标准

  • D.

    控制决策

  • E.

    根据控制标准检查实际情况

答案解析
答案: A,C,D,E
答案解析:

生产控制的基本程序主要有:制定控制标准、根据标准检验实际执行情况、控制决策、实施执行。

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第4题
[不定项选择题]

关于福利的独特优势的说法,正确的有(    )。

  • A.福利可以使员工得到更多的实际收入
  • B.福利可以满足员工不同的需要
  • C.福利像直接薪酬一样促进员工工作绩效提高
  • D.可以减少员工的不满意
  • E.可以为员工节省一定的支出
答案解析
答案: A,B,D,E
答案解析:

与直接薪酬相比,福利具有自身独特的优势:

(1)福利的形式灵活多样,可以满足员工不同的需要。

(2)福利具有典型的保健性质,可以减少员工的不满意,有助于吸引和留住员工,增强企业的凝聚力。

(3)福利具有税收方面的优惠,可以使员工得到更多的实际收入。

(4)由企业来集体购买某种福利产品,具有规模效应,可以为员工节省一定的支出。

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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:

M集团发现宠物食品行业发展迅速,行业规模不断扩大,行业内企业的销售额和利润迅速增长,属于成长期的特点。

[要求2]
答案解析:

根据折中原则计算,甲方案的折中损益值=1 158×0.55+323×0.45=783.15百万元;乙方案的折中损益值=1 049×0.55+401×0.45=757.4百万元;丙方案的折中损益值=1 067×0.55+388×0.45=761.45百万元;丁方案的折中损益值=953×0.55+411×0.45=709.1百万元。可知甲方案的折中损益值是最高的,应采用甲方案。

[要求3]
答案解析:

EFE矩阵、PESTEL分析法属于外部环境分析方法,波士顿矩阵和IFE矩阵属于内部环境分析方法。

[要求4]
答案解析:

企业价值链的主体活动包括原料供应、生产加工、成品储运、市场营销、售后服务。

[要求5]
答案解析:

M集团是以肉类粗加工为经营范围的企业,M集团进军畜牧业,属于后向一体化战略。通过与价值链的联系,获得明显的成本优势,属于成本领先战略。M集团进军宠物食品行业,生产以肉类为原料的宠物主食产品,属于前向一体化战略。

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