题目
[单选题](    )是指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,反映了企业支付薪酬的内部一致性。
  • A.

    薪酬形式

  • B.

    薪酬调整

  • C.

    薪酬结构

  • D.

    薪酬水平

本题来源: 2021年《工商管理》真题 点击去做题
答案解析
答案: C
答案解析:

薪酬结构指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,它反映了企业支付薪酬的内部一致性。薪酬形式是指在员工和企业总体的薪酬中,不同类型薪酬的组合方式。薪酬调整是指企业根据内外部各种因素的变化,对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的调整。薪酬水平是指企业内部各类职位以及企业整体平均薪酬的高低状况,它反映了企业支付薪酬的外部竞争性。

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拓展练习
第1题
[单选题]关于A-U过程创新模式,下列说法正确的是(    )。
  • A.不稳定阶段产品创新和工艺创新都呈下降趋势
  • B.过渡阶段产品创新和工艺创新都呈上升趋势
  • C.稳定阶段创新的重点是以提高质量和降低成本为目标的渐进性的产品创新
  • D.不稳定阶段研发经费支出较高,不易获得好的经济效益
答案解析
答案: D
答案解析:

不稳定阶段产品创新和工艺创新都呈上升趋势。过渡阶段产品创新下降,工艺创新呈上升趋势。稳定阶段创新的重点是以提高质量和降低成本为目标的渐进性的工艺创新。

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第2题
[单选题]

单项资产的报酬率取决于不同市场状态可能结果的报酬率及    )

  • A.

    概率分布

  • B.

    资本结构

  • C.

    股权结构

  • D.

    负债比率

答案解析
答案: A
答案解析:

期望报酬率=第1种可能结果的报酬率×第1种可能结果发生的概率+第2种可能结果的报酬率×第2种可能结果发生的概率+…+第i种可能结果的报酬率×第i种可能结果发生的概率。

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第3题
[单选题]

属于网络间接调研方法的是(    )。

  • A.

    网上观察法

  • B.

    在线问卷法

  • C.

    访问相关网站

  • D.

    网上实验法

答案解析
答案: C
答案解析:

网络市场间接调研主要通过三种方法:

(1)利用搜索引擎查找资料;

(2)访问相关网站收集资料;

(3)利用网上数据库查找资料。

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第4题
[单选题]

根据大卫·艾克的品牌资产“五星”概念模型,品牌资产的核心是    )。

  • A.

    品牌知名度

  • B.

    品牌联想度

  • C.

    品牌忠诚度

  • D.

    品牌认知度

答案解析
答案: C
答案解析:

品牌忠诚度是品牌资产的核心。

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第5题
[不定项选择题]

生产控制的基本程序主要包括    )

  • A.

    实施执行

  • B.

    编制生产计划

  • C.

    确定控制标准

  • D.

    控制决策

  • E.

    根据控制标准检查实际情况

答案解析
答案: A,C,D,E
答案解析:

生产控制的基本程序主要有:制定控制标准、根据标准检验实际执行情况、控制决策、实施执行。

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