用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，应当订立无固定期限劳动合同，因此，选项C的说法错误。

劳务报酬是指个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，一般不存在雇佣关系，包括从事设计、装潢、安装、制图、审稿、影视、经纪服务、代办服务等取得的所得。

标准工时制，也称标准工作日，是指法律统一规定的劳动者从事工作或劳动的时间。国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。

实际工作年限不足10年的，在本单位工作年限不足5年的，医疗期为3个月。