下列选项中，企业财务会计报告不包括（ ）。
企业财务会计报告包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书。会计报表应当包括资产负债表、利润表、现金流量表及相关附表。
王某已经工作15年，缴纳失业保险8年。2024年4月1日王某因患病医疗期满不能从事原工作和单位另行安排的工作，经协商公司与其解除了劳动合同。此后王某一直未能找到工作，遂于2024年6月1日办理了失业登记。则王某领取失业保险金的最长期限为（ ）。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费5年以上不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月，自办理失业登记之日起计算。
甲公司每年能够如实地核算和提供生产经营情况，并且可以准确地计算应纳税额、认真地履行纳税义务，以下适用的税款征收方式为（ ）。
选项A，查定征收，适用于生产经营规模小、产品零星、税源分散、会计账册不健全，但能控制原材料或进销货的小型厂矿和作坊。选项C，定期定额征收，适用于经主管税务认定和县以上税务机关（含县级）批准的生产、经营规模小，达不到固定设置账簿标准，难以查账征收，不能准确计算计税依据的个体工商户（包括个人独资企业）。选项D，查验征收，适用于纳税人财务制度不健全、生产经营不固定、零星分散、流动性大的税源。
甲公司为居民企业，本年有关收支情况如下：
（1）产品销售收入2 500万元，营业外收入70万元。
（2）发生合理的工资薪金150万元，职工供暖费补贴23万元、防暑降温费20万元。
（3）发生广告费300万元，税收滞纳金6万元、环保部门罚款5万元、非广告性赞助支出16万元，直接向某希望小学捐赠10万元。
（4）缴纳增值税125万元、消费税75万元、城市维护建设税14万元、教育费附加6万元和地方教育附加4万元。
已知：在计算企业所得税应纳税所得额时，职工福利费支出不超过工资薪金总额的14%；广告费不超过当年销售（营业）收入的15%，准予扣除。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
（1）销售（营业）收入为2 500万元（不包括营业外收入）；（2）广告费税前扣除限额=2 500×15%=375（万元），实际发生广告费300万元，未超过扣除限额，可以据实扣除。
（1）选项A、B：税收滞纳金、罚金、罚款和被没收财物的损失，不得在计算企业所得税时扣除；（2）选项C：直接向某希望小学捐赠，不属于公益性捐赠支出，不得在计算企业所得税时扣除；（3）选项D：与生产经营活动无关的非广告性质的赞助支出，不得在计算企业所得税时扣除。
（1）职工供暖费补贴和防暑降温费属于职工福利费，职工福利费实际发生额=23+20=43（万元）；（2）职工福利费税前扣除限额=150×14%=21（万元），实际发生额超过了扣除限额，应按照限额扣除，准予扣除的职工福利费是21万元。
选项D：企业缴纳的增值税税款不得在企业所得税税前扣除。
2024年7月15日，甲公司向乙公司签发了一张出票后3个月付款、金额为25万元的商业汇票，该汇票载明丙公司为付款人，丁公司作为票据保证人在汇票上签章，但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司，但未记载背书日期，戊公司于2024年8月20日向丙公司提示承兑时，丙公司以其所欠甲公司债务只有20万元为由拒绝承兑。戊公司欲行使追索权实现自己的票据权利。
要求：根据上述资料，分析回答下列问题。
保证人在票据或者粘单上未记载被保证人名称的，已承兑的票据，承兑人为被保证人；未承兑的票据，出票人为被保证人。在本题中，票据未经承兑，因此，被保证人为甲公司。
票据上的第一背书人为收款人。
根据规定，背书未记载日期的，视为在票据到期日前背书。本题乙公司取得汇票后背书转让给戊公司时未记载背书日期，所以视为到期日前背书。
商业汇票中，持票人对前手的追索权，在被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月行使。本题中，戊公司于2024年8月20日向丙公司提示承兑时被丙公司拒绝承兑，戊公司应当自被拒绝承兑之日起6个月内，即2025年2月20日之前向乙公司追索。
