题目

[不定项选择题]下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(    )。
  • A.

    王某在甲公司连续工作15年

  • B.

    钱某与乙公司连续订立2次固定期限劳动合同,且钱某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形,继续续订

  • C.

    丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同,孙某在丙企业连续工作12年且距法定退休年龄8年

  • D.

    丁公司初次实行劳动合同制度,李某在丁公司连续工作10年且距法定退休年龄不足15年

本题来源: 2026年《经济法基础》模考二 点击去做题

答案解析

答案: A,B,C
答案解析:

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同,故选项C正确,选项D错误。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
答案解析:

我国法的效力依次为宪法、法律、行政法规、地方性法规(自治条例、单行条例)、特别行政区法和规章等。

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第2题
[单选题]

下列各类居民企业取得的2025年收入,可减按15%优惠税率缴纳企业所得税的是(    )。

  • A.

    个人独资企业

  • B.

    符合条件的从事污染防治的第三方企业

  • C.

    小型微利企业

  • D.

    一人有限责任公司

答案解析
答案: B
答案解析:

选项B,符合条件的从事污染防治的第三方企业适用税率15%。选项A,个人独资企业不适用企业所得税法。选项C,自2023年1月1日至2027年12月31日,对小型微利企业减按25% 计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。选项D,一人有限责任公司适用居民企业法定税率25%。


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第3题
答案解析
答案: B
答案解析:

工伤职工治疗“非工伤”引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

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第4题
答案解析
答案: A
答案解析:

纳税人发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的,属于税务机关有权核定其应纳税额的情形。

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第5题
[不定项选择题]下列各项中,属于数电发票基本内容的有(    )。
  • A.

    开票人

  • B.

    购买方信息

  • C.

    发票号码

  • D.

    销售方信息

答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

数电发票的票面基本内容包括:发票名称、发票号码(选项C)、开票日期、购买方信息(选项B)、销售方信息(选项D)、项目名称、规格型号、单位、数量、单价、金额、税率/征收率、税额、合计、价税合计、备注、开票人(选项A)等。

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