题目

[不定项选择题]下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(    )。
  • A.

    王某在甲公司连续工作15年

  • B.

    钱某与乙公司连续订立2次固定期限劳动合同,且钱某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形,继续续订

  • C.

    丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同,孙某在丙企业连续工作12年且距法定退休年龄8年

  • D.

    丁公司初次实行劳动合同制度,李某在丁公司连续工作10年且距法定退休年龄不足15年

本题来源: 2026年《经济法基础》模考二 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A,B,C
答案解析:

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同,故选项C正确,选项D错误。

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拓展练习

第1题
[单选题]

根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,属于免税收入的是(    )。

  • A.

    企业转让股权取得的收入

  • B.

    事业单位从事营利性活动取得的收入

  • C.

    纳入预算管理的事业单位取得的财政拨款

  • D.

    企业购买国债取得的利息收入

答案解析
答案: D
答案解析:

选项A,属于应税收入。选项B,事业单位从事营利性活动取得的收入属于应税收入。选项C,属于不征税收入。选项D,属于免税收入。

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第2题
[单选题]

根据票据法律制度的规定,下列事项中,持票人须向付款人提示承兑的是(    )。

  • A.

    甲公司收到P公司签发的一张转账支票

  • B.

    乙公司收到Q银行签发的一张银行本票

  • C.

    丙公司收到R公司委托Q银行签发的一张银行汇票

  • D.

    丁公司收到S公司签发的一张出票后定期付款商业汇票

答案解析
答案: D
答案解析:

承兑是指汇票付款人承诺在汇票到期日支付汇票金额并签章的行为,仅适用于商业汇票。选项D正确。

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第3题
[单选题]

根据个人所得税法律制度相关规定,下列各项中,不属于特许权使用费所得的是(    )。

  • A.

    发表个人摄影作品取得的所得

  • B.

    作者拍卖自己的文字作品手稿取得的所得

  • C.

    个人取得专利赔偿所得

  • D.

    编剧从电视剧制作单位取得的剧本使用费

答案解析
答案: A
答案解析:

特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得,选项B、C、D均属于特许权使用费所得,选项A属于稿酬所得。

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第4题
答案解析
答案: C
答案解析:

对于风险等级较高的特约商户,收单机构应当对其开通的受理卡种和交易类型进行限制,并采取强化交易监测、设置交易限额、延迟结算、增加检查频率、建立特约商户风险准备金等措施,因此选项A、B、D正确。收单机构发现特约商户发生疑似银行卡套现、洗钱、欺诈、移机、留存或泄露持卡人账户信息等风险事件的,应当对特约商户采取延迟资金结算、暂停银行卡交易或收回受理终端(关闭网络支付接口)等措施。

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第5题
[单选题]

下列项目应按照“租赁服务”缴纳增值税的是(     )。

  • A.

    远洋运输中的程租服务

  • B.

    远洋运输中的期租服务

  • C.

    融资性售后回租

  • D.

    航空运输中的干租业务

答案解析
答案: D
答案解析:

选项A、B,按照“交通运输服务”缴纳增值税;选项C,按照“金融服务——贷款服务”缴纳增值税;选项D,按照“有形动产经营租赁服务”缴纳增值税。

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