题目

[不定项选择题]根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(    )。
  • A.

    劳动者在该用人单位连续工作满10年的

  • B.连续订立两次固定期限劳动合同,劳动者无法定不得续订的情形,继续续订的
  • C.

    国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

  • D.

    用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

本题来源: 2026年《经济法基础》模考三 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A,B,D
答案解析:

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,应当订立无固定期限劳动合同,因此,选项C的说法错误。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
答案解析:

撤销银行结算账户时,应先撤销一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户,将账户资金转入基本存款账户后,方可办理基本存款账户的撤销。

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第2题
答案解析
答案: D
答案解析:

自2020年5月1日至2027年12月31日,从事二手车经销业务的纳税人销售其收购的二手车,由原按照简易办法依3%征收率减按2%征收增值税,改为减按0.5%征收增值税,并按下列公式计算销售额:销售额=含税销售额÷(1+0.5%),因此该企业当月应缴纳的增值税计算为40.2÷(1+0.5%)×0.5%。

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第3题
[单选题]

下列关于预算单位零余额账户使用的表述中,正确的是(    )。

  • A.

    可以向所属下级单位账户划拨资金

  • B.

    不得办理转账

  • C.

    可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费

  • D.

    可以向上级主管单位账户划拨资金

答案解析
答案: C
答案解析:

预算单位零余额账户用于财政授权支付,可以办理转账、提取现金等结算业务,可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费、住房公积金及提租补贴,以及财政部门批准的特殊款项,不得违反规定向本单位其他账户和上级主管单位、所属下级单位账户划拨资金。

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第4题
答案解析
答案: D
答案解析:

根据规定,企业应当自年度终了之日起5个月内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。

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第5题
[单选题]根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,(  )不属于确定失信主体的依据。
  • A.骗取国家出口退税款的
  • B.虚开增值税专用发票的
  • C.虚开普通发票100份或者金额400万元以上的
  • D.为纳税人非法提供银行账户,导致未缴、少缴税款50万元以上的
答案解析
答案: D
答案解析:选项A、B、C,属于确定失信主体的依据;选项D,为纳税人、扣缴义务人非法提供银行账户、发票、证明或其他方便,导致未缴、少缴税款“100 万元”以上或骗取国家出口退税款的,属于确定失信主体的依据。
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