题目

[不定项选择题]根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(    )。
  • A.

    劳动者在该用人单位连续工作满10年的

  • B.连续订立两次固定期限劳动合同,劳动者无法定不得续订的情形,继续续订的
  • C.

    国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

  • D.

    用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

本题来源: 2026年《经济法基础》模考三 点击去做题

答案解析

答案: A,B,D
答案解析:

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,应当订立无固定期限劳动合同,因此,选项C的说法错误。

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拓展练习

第1题
[不定项选择题]

企业网上银行子系统主要业务功能包括(     )

  • A.

    支付指令

  • B.

    账户信息查询

  • C.

    批量支付

  • D.

    B2C网上支付

答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

企业网上银行子系统主要业务功能包括:(1)账户信息查询(B选项);(2)支付指令(A选项);(3)B2B网上支付;(4)批量支付(C选项)。D选项,B2C是个人网上银行的主要功能之一。

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第2题
答案解析
答案: A
答案解析:

销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票。特殊情况包括:(1)收购单位和扣缴义务人支付个人款项时;(2)国家税务总局认为其他需要由付款方向收款方开具发票的。

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第3题
[单选题]

下列关于会计档案管理的要求的说法中,正确的是(    )。

  • A.

    银行对账单属于会计凭证类会计档案

  • B.

    会计档案移交清册由档案机构负责编制

  • C.

    需永久保存或有重要价值的会计档案不得仅以电子形式保存

  • D.

    出纳人员可以兼管会计档案

答案解析
答案: C
答案解析:

选项A,银行对账单属于其他类会计档案。选项B,会计档案移交清册由会计机构负责编制。选项D,出纳人员不得兼管会计档案。

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第4题
答案解析
答案: A
答案解析:

(1)持票人以欺诈、偷盗或者胁迫等手段取得票据的,或者明知有上述情形,出于恶意取得票据的,不享有票据权利。丙和丁均不享有票据权利;(2)因税收、继承、赠与可以依法无偿取得票据的,票据权利不得优于其前手。戊虽然是善意不知情的,但是其未支付合理对价,其票据权利不优于其前手丁,故戊不享有票据权利。

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第5题
[单选题]根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,(  )不属于确定失信主体的依据。
  • A.骗取国家出口退税款的
  • B.虚开增值税专用发票的
  • C.虚开普通发票100份或者金额400万元以上的
  • D.为纳税人非法提供银行账户,导致未缴、少缴税款50万元以上的
答案解析
答案: D
答案解析:选项A、B、C,属于确定失信主体的依据;选项D,为纳税人、扣缴义务人非法提供银行账户、发票、证明或其他方便,导致未缴、少缴税款“100 万元”以上或骗取国家出口退税款的,属于确定失信主体的依据。
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