不记名预付卡，不可挂失、不可赎回、有效期不得低于3年，所以选项A、B、D错误。
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于免税收入的是（ ）。
选项A，属于应税收入。选项B，事业单位从事营利性活动取得的收入属于应税收入。选项C，属于不征税收入。选项D，属于免税收入。
下列各类居民企业取得的2025年收入，可减按15%优惠税率缴纳企业所得税的是（ ）。
选项B，符合条件的从事污染防治的第三方企业适用税率15%。选项A，个人独资企业不适用企业所得税法。选项C，自2023年1月1日至2027年12月31日，对小型微利企业减按25% 计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。选项D，一人有限责任公司适用居民企业法定税率25%。
甲公司为居民企业，本年有关收支情况如下：
（1）产品销售收入2 500万元，营业外收入70万元。
（2）发生合理的工资薪金150万元，职工供暖费补贴23万元、防暑降温费20万元。
（3）发生广告费300万元，税收滞纳金6万元、环保部门罚款5万元、非广告性赞助支出16万元，直接向某希望小学捐赠10万元。
（4）缴纳增值税125万元、消费税75万元、城市维护建设税14万元、教育费附加6万元和地方教育附加4万元。
已知：在计算企业所得税应纳税所得额时，职工福利费支出不超过工资薪金总额的14%；广告费不超过当年销售（营业）收入的15%，准予扣除。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
（1）销售（营业）收入为2 500万元（不包括营业外收入）；（2）广告费税前扣除限额=2 500×15%=375（万元），实际发生广告费300万元，未超过扣除限额，可以据实扣除。
（1）选项A、B：税收滞纳金、罚金、罚款和被没收财物的损失，不得在计算企业所得税时扣除；（2）选项C：直接向某希望小学捐赠，不属于公益性捐赠支出，不得在计算企业所得税时扣除；（3）选项D：与生产经营活动无关的非广告性质的赞助支出，不得在计算企业所得税时扣除。
（1）职工供暖费补贴和防暑降温费属于职工福利费，职工福利费实际发生额=23+20=43（万元）；（2）职工福利费税前扣除限额=150×14%=21（万元），实际发生额超过了扣除限额，应按照限额扣除，准予扣除的职工福利费是21万元。
选项D：企业缴纳的增值税税款不得在企业所得税税前扣除。
