题目
[单选题]根据个人所得税法律制度相关规定,下列各项中,不属于特许权使用费所得的是(    )。
  • A.

    发表个人摄影作品取得的所得

  • B.

    作者拍卖自己的文字作品手稿取得的所得

  • C.

    个人取得专利赔偿所得

  • D.

    编剧从电视剧制作单位取得的剧本使用费

本题来源: 2025年《经济法基础》模考二 点击去做题
答案解析
答案: A
答案解析:

特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得,选项B、C、D均属于特许权使用费所得,选项A属于稿酬所得。

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拓展练习
第1题
[单选题]

下列选项中,企业财务会计报告不包括(  )。

  • A.

    资产负债表

  • B.

    会计报表附注

  • C.

    审计报告

  • D.

    财务情况说明书

答案解析
答案: C
答案解析:

企业财务会计报告包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书。会计报表应当包括资产负债表、利润表、现金流量表及相关附表。

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第2题
[单选题]

根据支付结算法律制度的规定,下列关于一般存款账户的表述中,正确的是(    )。

  • A.

    须经中国人民银行核准

  • B.

    可以支取现金

  • C.

    可以办理借款转存和借款归还

  • D.

    可以在基本存款账户的同一银行机构办理开户

答案解析
答案: C
答案解析:

一般存款账户实行备案制,无须经中国人民银行核准,选项A错误。一般存款账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取,选项B错误。一般存款账户是在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户,选项D错误。

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第4题
答案解析
答案: A
答案解析:

纳税人发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的,属于税务机关有权核定其应纳税额的情形。

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第5题
[不定项选择题]

下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(    )。

  • A.

    王某在甲公司连续工作15年

  • B.

    钱某与乙公司连续订立2次固定期限劳动合同,且钱某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形,继续续订

  • C.

    丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同,孙某在丙企业连续工作12年且距法定退休年龄8年

  • D.

    丁公司初次实行劳动合同制度,李某在丁公司连续工作10年且距法定退休年龄不足15年

答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同,故选项C正确,选项D错误。

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