题目

本题来源: 2026年《经济法基础》模考二 点击去做题

答案解析

答案: B
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粘单上的第一记载人,为粘单上第一手背书的背书人,应当在票据和粘单的粘接处签章。

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拓展练习

第1题
[单选题]

根据个人所得税法律制度相关规定,下列各项中,不属于特许权使用费所得的是(    )。

  • A.

    发表个人摄影作品取得的所得

  • B.

    作者拍卖自己的文字作品手稿取得的所得

  • C.

    个人取得专利赔偿所得

  • D.

    编剧从电视剧制作单位取得的剧本使用费

答案解析
答案: A
答案解析:

特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得,选项B、C、D均属于特许权使用费所得,选项A属于稿酬所得。

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第2题
[单选题]

下列关于会计原始凭证的说法中,不正确的是(  )。

  • A.

    原始凭证记载的各项内容均不得涂改

  • B.

    金额错误的,由出具单位更正并在更正处加盖出具单位印章

  • C.

    对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受,并向单位负责人报告

  • D.

    原始凭证上的大写金额与小写金额必须相符

答案解析
答案: B
答案解析:

原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更改。

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第4题
答案解析
答案: B
答案解析:

工伤职工治疗“非工伤”引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

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第5题
[不定项选择题]

下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(    )。

  • A.

    王某在甲公司连续工作15年

  • B.

    钱某与乙公司连续订立2次固定期限劳动合同,且钱某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形,继续续订

  • C.

    丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同,孙某在丙企业连续工作12年且距法定退休年龄8年

  • D.

    丁公司初次实行劳动合同制度,李某在丁公司连续工作10年且距法定退休年龄不足15年

答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同,故选项C正确,选项D错误。

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