我国法的效力依次为宪法、法律、行政法规、地方性法规（自治条例、单行条例）、特别行政区法和规章等。

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失；经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地最低月工资标准，则按最低月工资标准支付。在本题中，因2 000－2 000×20%=1 600（元），低于最低月工资标准1 620元，公司至少应向王女士发放工资1 620元，相应地，每月从王女士工资中扣除的最高金额=2 000-1 620=380（元）。

本题考核纳税主体的义务。选项A、C属于纳税主体的权利。选项D属于征税主体的职责。

数电发票的票面基本内容包括：发票名称、发票号码（选项C）、开票日期、购买方信息（选项B）、销售方信息（选项D）、项目名称、规格型号、单位、数量、单价、金额、税率/征收率、税额、合计、价税合计、备注、开票人（选项A）等。