题目
[单选题]下列关于仲裁员必须具备的条件,说法错误的是( )。答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查劳动争议仲裁。
仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:
①曾任审判员的;【选项A正确】
②从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;【选项B正确】
③具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的;【选项C错误】
④律师执业满3年的。【选项D正确】
因此,本题正确答案为选项C。
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本题来源:第十七章 第3节 劳动争议处理的基本程序
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]下列关于劳动争议协商的说法,正确的是( )。
答案解析
答案:
A,C,D,E
答案解析:
本题考查劳动争议调解。
【选项B错误】协商达成一致,应当签订书面和解协议。
因此,本题正确答案为选项ACDE。
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第2题
[单选题]劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出回应,( )日内不作出回应的,视为不愿协商。答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查劳动争议调解。
劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或书面回应。5日内不作出回应的,视为不愿协商。
因此,本题正确答案为选项D。
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第3题
[单选题]劳动人事争议仲裁委员会受理案件后,发现不应当受理的,应当撤销案件,并自决定撤销案件后( ),书面通知当事人。答案解析
答案:
A
答案解析:
本题考查劳动争议仲裁。
劳动人事争议仲裁委员会受理案件后,发现不应当受理的,应当撤销案件,并自决定撤销案件后5日内,书面通知当事人。
因此,本题正确答案为选项A。
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第4题
[不定项选择题]张某与用人单位发生争议,在调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,张某可以向人民法院申请支付令的事项有( )。答案解析
答案:
B,C,D
答案解析:
本题考查劳动争议调解。
因支付拖欠劳动报酬【选项D】、工伤医疗费【选项C】、经济补偿【选项B】或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在约定的期限内不履行调解协议的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
因此,本题正确答案为选项BCD。
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第5题
[不定项选择题]劳动人事争议仲裁委员会由( )组成处理劳动争议的仲裁机构。答案解析
答案:
A,B,E
答案解析:
本题考查劳动争议处理机构。
劳动人事争议仲裁委员会是国家授权依法设立的,代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施的,由劳动行政部门代表【选项E】、工会代表【选项B】和企业方面代表【选项A】组成处理劳动争议的仲裁机构。
因此,本题正确答案为选项ABE。
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