本题考查个人及市场劳动力供给。

当其他条件不变而工资率上升时，除了收入效应外，同时还会发生替代效应，即工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本更高了。

【选项A错误】收入效应是指在其他条件不变而工资率上升时，个人在工作时间相同的情况下获得的总劳动收入却增加了，这就使劳动者变得更加富有，因而能够将更多时间用在享受闲暇方面，同时还保证不会降低，甚至提高物质生活水平。

【选项C、D错误】从理论上来说，工资率上升对于个人劳动力供给决策会产生两个方面的作用，即收入效应和替代效应。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查家庭劳动力供给与周期性劳动力供给。

附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应在作用方向上是相反的，它们的强弱对比会直接影响失业率的高低。一方面，在其他条件相同的情况下，附加的劳动者进入劳动力市场很可能导致政府公布的失业率上升，因为寻找工作的失业人数增加了；另一方面，如果灰心丧气的劳动者在失业后退出了劳动力市场，则失业者人数会减少，从而导致失业率下降。总体来看，灰心丧气的劳动者效应比较强，占据着主导地位。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查个人及市场劳动力供给。

【选项E错误】如果工资率变动不会带来劳动力供给时间的任何变动，则劳动力供给弹性为零，此时劳动力供给曲线处于无弹性状态；如果在某种工资率下，市场上可以获得任意数量的劳动力供给，则此时的劳动力供给弹性为无穷大，劳动力供给曲线有无限弹性。

因此，本题正确答案为选项ABCD。

本题考查劳动力供给总量。

劳动力参与率通常是指就业人口与失业人口之和在一个国家或地区的16周岁以上人口中所占的百分比，其计算公式为：劳动力参与率（%）=（就业人口+失业人口）÷16岁以上总人口×100%。

依据题干数据，该地区的劳动参与率=（就业人口+失业人口）÷16岁以上总人口×100%=（6+2）÷9×100%=89%。

因此，本题正确答案为选项D。