题目
[不定项选择题]电子商务系统设计与开发的工作任务主要包括(    )等。
  • A.系统开发
  • B.研发员工招聘设计
  • C.数据库设计
  • D.功能设计
  • E.网站设计
本题来源: 2020年《工商管理》真题 点击去做题
答案解析
答案: A,C,D,E
答案解析:电子商务系统设计与开发的任务包括功能设计、流程设计、网站设计、数据库设计、系统开发。
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拓展练习
第1题
[单选题]下列分销渠道运行绩效评估指标中,用于衡量渠道盈利能力的是(    )。
  • A.销售回款率
  • B.渠道销售增长率
  • C.市场覆盖率
  • D.商品周转速度
答案解析
答案: B
答案解析:渠道盈利能力的指标包括渠道销售增长率、渠道销售利润率、渠道费用利润率和资产利润率。
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第2题
[单选题]根据MM资本结构理论,在没有企业所得税和个人所得税的情况下,风险相同的企业,其价值不受(    )影响。
  • A.亏损
  • B.盈利
  • C.负债
  • D.行业竞争
答案解析
答案: C
答案解析:

根据MM资本结构理论,在没有企业所得税和个人所得税的情况下,风险相同的企业,其价值不受负债及其程度的影响。

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第3题
[单选题]下列关于外部因素评价矩阵的说法,正确的是(    )。
  • A.外部因素评价矩阵从机会和威胁两方面找出影响企业的关键因素
  • B.总加权分数高于2.5分,说明企业对外部影响因素的反应较差
  • C.外部因素评价矩阵是战略控制的方法
  • D.总加权分数的数值范围为1分至5分
答案解析
答案: A
答案解析:如总加权分数低于2.5,则表明该企业对外部影响因素的反应程度相对较差,选项B错误。外部因素评价矩阵是外部环境分析的方法,选项C错误。总加权分数的数值范围为1分至4分,选项D错误。
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第4题
[不定项选择题]企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有(    )。
  • A.职位分类法
  • B.职位等级法
  • C.关键事件法
  • D.民主评议法
  • E.书面鉴定法
答案解析
答案: C,D,E
答案解析:绩效考核的方法包括民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡、关键绩效指标法、目标管理法。选项A、B属于基本薪酬设计的方法。
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第5题
[不定项选择题]下列定价策略中,属于新产品定价策略的有(    )。
  • A.市场渗透定价策略
  • B.密封投标定价策略
  • C.产品线定价策略
  • D.温和定价策略
  • E.撇脂定价策略
答案解析
答案: A,D,E
答案解析:新产品定价的策略包括市场渗透定价策略、撇脂定价策略、温和定价策略。
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