题目
本题来源: 2020年《工商管理》真题 点击去做题
答案解析
答案: C
答案解析:员工个人公平是指同一企业中从事相同工作的员工报酬要与其绩效相匹配。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案: A
答案解析:

技术寿命修正系数=13÷10=1.3,技术经济性能修正系数=1+20%=1.2,时间修正系数=1+10%=1.1。根据市场模拟模型公式,P=P0×a×b×c =30×1.3×1.2×1.1=51.48 (万元)。

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第2题
[单选题]主生产计划是物料需求计划(MRP)的主要输入信息,主生产计划是指(    )。
  • A.在制品净生产计划
  • B.车间的生产作业计划
  • C.生产调度计划
  • D.产品出产计划
答案解析
答案: D
答案解析:主生产计划又称产品出产计划,是物料需求计划(MRP)的最主要输入信息。
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第3题
答案解析
答案: D
答案解析:

代表1/10以上表决权的股东、1/3以上董事或者监事会,可以提议召开临时董事会会议。董事长应当自接到提议后10日内,召集和主持董事会会议。2019年12月1日,因此董事长应最晚在2019年12月10日之前召集和主持董事会会议。

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第4题
答案解析
答案: C
答案解析:配送是按客户的订货要求,在物流据点进行分货、配货工作、并将配好的货物送交收货人的物流活动。
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第5题
[不定项选择题]下列福利内容中,属于国家法定福利的有(    )。
  • A.儿童看护
  • B.公休假日
  • C.带薪休假
  • D.住房公积金
  • E.老人护理
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

从我国目前的情况看,法定福利主要包括以下五项内容:

(1)法定的社会保险;

(2)住房公积金;

(3)公休假日;

(4)法定休假日;

(5)带薪休假。

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