题目
[不定项选择题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬的数额，参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
立即查看答案
本题来源：2019《经济法基础》真题（最新解析）
点击去做题
拓展练习
第2题
[单选题](真题改编）甲公司为增值税—般纳税人，2020年9月进口货物一批，海关审定的关税完税价格为116万元。已知增值税税率为13%；关税税率为10%。计算甲公司当月该笔业务应缴纳增值税税额的下列算式中，正确的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：纳税人进口货物，无论是一般纳税人还是小规模纳税人，均应按照组成计税价格和规定的税率计算应纳税额，不允许抵扣发生在境外的任何税金：
①组成计税价格=关税完税价格+关税
②应纳税额=组成计税价格×税率
点此查看答案
第3题
[单选题]王某在甲公司工作 2 年 8 个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前 12 个月的平均工资为 13 000 元，当地上年度职工月平均工资为 4 000 元 ,当地月最低工资标准为 2 000 元 , 劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：王某在甲公司工作2年8个月，按3年计算；王某在合同解除前12个月的平均工资13 000元大于当地上年度职工月平均工资4 000元的三倍（12 000元），所以经济补偿数额=12 000 × 3=36 000（元）。
点此查看答案
第4题
[组合题]2018年10月甲公司法定代表人王某在P银行为本公司开立了基本存款账户,同时本人在P银行申领一张借记卡。2018年11月甲公司在Q银行开立单位人民币卡账户并转入资金。2018年12月甲公司发生4笔业务:收到现金货款2万元、支付原材料采购款6万元、支付劳务费4万元、提取周转现金1万元。已知:各账户存款余额充足。
要求：根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
答案解析
[要求1]
答案解析：开立银行结算账户时,银行应与存款人签订银行结算账户管理协议,明确双方的权利与义务,故选项A正确;存款人申请开立银行结算账户时,应填制开立银行结算账户申请书,并加盖单位公章和法定代表人(单位负责人)或其授权代理人的签名或者盖章,选项BD正确。企业法人开立基本存款账户，应出具企业法人营业执照，选项C正确。
[要求2]
答案解析：存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,应通过基本存款账户办理。
[要求3]
答案解析：借记卡的主要功能包括消费、存取款、转账、代收付、外汇买卖、投资理财、网上支付等,故AC正确；选项B错误,禁止公款私存；选项D错误,每卡每日累计提款不得超过2万元人民币。
[要求4]
答案解析：单位人民币卡账户的资金一律从其基本存款账户转账存入，不得存取现金,不得将销货收入存入单位卡账户,故AD错误。
点此查看答案
