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题目
[不定项选择题]甲公司会计人员李某负责整理会计资料归入会计档案,下列资料中,属于归档范围的有(    )。
  • A.2021年度财务会计报告
  • B.2021年度采购计划
  • C.甲公司财务规章制度
  • D.2021年度企业所得税纳税申报表
答案解析
答案: A,D
答案解析:各单位的预算、计划(选项B)、制度(选项C)等文件材料属于文书档案,不属于会计档案,不在会计档案的归档范围内。
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本题来源:2022《经济法基础》真题(最新解析)
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第1题
[单选题]

甲酒厂2021年3月受托加工20吨白酒,收取不含增值税加工费80 000元,成本300 000元的原材料由委托方提供,甲酒厂同类产品不含增值税售价为27 500元/吨。已知白酒消费税比例税率为20%,定额税率为0.5元/500克,1吨=1 000千克。计算甲酒厂上述受托加工业务应代收代缴消费税税额的下列算式中,正确的是(    )。

  • A.

    (300 000+80 000)×20%+20×1 000×1 000÷500×0.5=96 000(元)

  • B.

    20×27 500×20%=110 000(元)

  • C.

    300 000×20%+20×1 000×1 000÷500×0.5=80 000(元)

  • D.

    20×27 500×20%+20×1 000×1 000÷500×0.5=130 000(元)

答案解析
答案: D
答案解析:

委托加工的应税消费品,按照受托方的同类消费品的销售价格计算纳税,没有同类消费品销售价格的,按照组成计税价格计算纳税。由于存在受托方同类消费品的销售价格(27 500元/吨),无需组成计税价格计算。因为白酒复合计税,所以应纳消费税=受托方同类产品的销售价格×比例税率+委托加工数量×定额税率=20×27 500×20%+20×1 000×1 000÷500×0.5=130 000(元)。

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第2题
[判断题]

劳动者因职业病请求用人单位给予工伤保险待遇发生的纠纷,属于劳动争议。(    )

  • A.
  • B.
答案解析
答案: A
答案解析:

题目所述内容正确。

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第3题
[判断题]

甲国有企业会计机构负责人的双胞胎弟弟可以在本企业会计机构担任出纳职务。(    )

  • A.
  • B.
答案解析
答案: B
答案解析:

国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。会计机构负责人、会计主管人员的亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。

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第4题
[组合题]

甲公司为居民企业,2022年发生业务如下:

(1)设备销售收入2 000万元,设备租赁收入300万元,银行存款利息收入17.5万元,从被投资的未上市居民企业取得股息200万元。

(2)与生产经营活动有关的业务招待费支出50万元。

(3)符合条件的广告费和业务宣传费支出390万元。

(4)2月进口一台生产设备并投入使用,向海关缴纳关税及增值税,取得海关开具的海关进口增值税专用缴款书。10月因经营业务调整,该设备处于闲置状态,甲公司12月将该设备转让。

已知:业务招待费支出,按照发生额的 60% 扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的 5‰;广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入 15% 的部分,准予扣除。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

答案解析
[要求1]
答案解析:选项ABD,均属于应税收入。
[要求2]
答案解析:业务招待费按照两个限额孰低扣除:限额①为发生额的60%=50×60%=30(万元);限额②为当年销售(营业)收入的5‰=(2 000+300)×5‰=11.5(万元),因此甲公司允许扣除的业务招待费为11.5万元。
[要求3]
答案解析:广告费和业务宣传费的扣除限额为当年销售(营业)收入的15%=(2 000+300)×15%=345(万元)<390万元,因此甲公司允许扣除的广告费和业务宣传费支出为345万元。
[要求4]
答案解析:选项B,一般纳税人销售自己使用过的不得抵扣且未抵扣的固定资产,才可以按照简易计税方法计税,此题中固定资产并非2008年12月31日前购入且并未强调未抵扣的情况,因此只能按照一般计税方法计算缴纳增值税;选项D,由海关代征并开具海关进口增值税专用缴款书的增值税,可以作为增值税进项税额进行扣除,不得计入该设备的计税基础。
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第5题
[组合题]

2021年1月18日,张某到甲公司应聘会计岗位,经面试后被录取,张某与甲公司签订了为期两年的劳动合同,月工资10 000元,因张某的岗位能接触到公司的商业秘密,劳动合同约定张某在合同终止或者解除后的2年内,不得到与本公司有竞争关系的其他单位从事会计工作。在竞业限制期间,甲公司每月支付张某经济补偿2 000元。

2021年5月17日,甲公司收到一张商业承兑汇票,该汇票的出票人为乙公司,收款人为丙公司,承兑人为丁公司。根据汇票上的记载,丙公司将该汇票背书转让给戊公司。同时记载了“不得转让”的字样。戊公司将该汇票背书转让给甲公司。

2021年7月7日,张某与赵某、钱某、孙某四人竞争甲公司会计机构负责人岗位。四人中,孙某具备会计师专业技术职务资格,其余三人具备助理会计师专业技术职务资格。四人中,张某从事会计工作时间为4年,其余三人从事会计工作刚满2年。

2021年12月21日,张某与甲公司在享受带薪年休假问题上发生争议,双方分别拿出《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《职工带薪年休假条例实施办法》作为各自主张的依据。在平等协商的基础上,张某与甲公司就带薪年休假问题达成了一致意见。

已知:甲公司所在地最低工资标准为每月2 200元。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。

答案解析
[要求1]
答案解析:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。此题中张某与甲公司约定竞业限制期间经济补偿为每月2 000元,因此答案选A。
[要求2]
答案解析:选项B,背书人在票据上记载“不得转让”字样(或者类似字样),其后手再背书转让的,原背书人对后手的被背书人不承担保证责任。
[要求3]
答案解析:担任会计机构负责人或会计主管人员需具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于3年。
[要求4]
答案解析:(1)选项A,属于部门规章;(2)选项CD,属于法律。
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