题目

本题来源:第四节 分配管理 点击去做题 箭头

答案解析

答案: B
答案解析:

除息日是指领取股利的权利与股票分离的日期,在除息日之前购买股票的股东才能领取本次股利,而在除息日当天或是以后购买股票的股东,则不能领取本次股利。除息日是股权登记的下一个交易日。

【知识链接】

股利宣告日是指股东会决议通过并由董事会将股利支付情况予以公告的日期。

股权登记日是指有权领取本期股利的股东资格登记截止日期。

股利发放日是指公司按照公布的分红方案向股权登记日在册的股东实际支付股利的日期。

立即查看答案 查看答案
答疑引导
立即咨询 立即咨询

拓展练习

第1题
答案解析
答案: A
答案解析:

发放股票股利对公司来说,并没有现金流出企业,也不会导致公司的财产减少,而只是将公司的未分配利润转化为股本和资本公积。它不改变公司股东权益总额,即不会改变企业资本结构。选项A正确。

【知识链接】

点此查看答案 查看答案
第2题
[单选题]下列各项中,受企业股票分割影响的是(  )。(2015年)
  • A.每股股票价值
  • B.股东权益总额
  • C.企业资本结构
  • D.股东持股比例
答案解析
答案: A
答案解析:

股票分割在不增加股东权益的情况下增加了股份的数量,股东权益总额及其内部结构都不会发生任何变化,变化的只是每股面值和每股市场价值。选项A正确。

【知识链接】

点此查看答案 查看答案
第3题
答案解析
答案: A
答案解析:股权登记日,即有权领取本期股利的股东资格登记截止日期。
点此查看答案 查看答案
第4题
答案解析
答案: B
答案解析:

股票分割对股东权益总额没有影响,这与发放股票股利是相同的。

股票分割对股东权益各项目的金额及相互间的比例没有影响,但发放股票股利后股东权益各项目的金额及相互间的比例会发生变化。

【知识链接】

点此查看答案 查看答案
第5题
答案解析
答案: A
答案解析:业绩股票激励模式只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价的上涨,因此比较适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司。
点此查看答案 查看答案
  • active_course_icon激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议