题目
本题来源:第四节 分配管理
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答案解析
答案:
A,B,D
答案解析:
剩余股利政策的优点:净利润优先满足再投资需要的权益资金,有助于降低再投资的资金成本(选项B正确),保持最佳的资本结构(选项A正确),实现企业价值的长期最大化(选项D正确)。
剩余股利政策的缺点:股利发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动(选项C错误),不利于投资者安排收入与支出,也不利于公司树立良好的形象。
股利的支付与企业盈余紧密结合是固定股利支付率政策的优点。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
B
答案解析:股利支付率等于每股股利除以每股收益,在股数当年没有发生增减变化的情况下,也等于股利总额与当年净利润之比。选项B当选。
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第2题
答案解析
答案:
B
答案解析:
选项A错误:一般来讲,公司的盈余越稳定,其股利支付水平也就越高。
选项B正确:偿债能力弱的公司一般采用低现金股利政策。
选项C错误:基于控制权的考虑,股东会倾向于较低的股利支付水平。
选项D错误:为了保障债权人的利益,法律规定公司不能用资本发放股利,因此债权人会影响公司的股利分配政策。
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第3题
答案解析
答案:
C,D
答案解析:
选项A、B错误:固定或稳定增长股利政策的缺点之一是股利的支付与企业的盈利相脱节。
选项C正确:固定股利支付率政策使股利的支付与公司盈余紧密地配合,体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。
选项D正确:低正常股利加额外股利政策是指公司事先设定一个较低的正常股利额,每年除了按正常股利额向股东发放股利外,还在公司盈余较多、资金较为充裕的年份向股东发放额外股利。
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第5题
答案解析
答案:
A
答案解析:业绩股票激励模式只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价的上涨,因此比较适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司。
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