题目
[不定项选择题]在战略控制中,通常利用统计分析报告。统计分析报告以图表和文章式等多种形式表达统计分析结果,其特点有(  )。
  • A.以统计数据为主体
  • B.以科学的指标体系和统计方法来进行分析研究说明
  • C.多以较详尽的文字配合不同假设的情景的表述
  • D.逻辑严密、脉络清晰、层次分明
本题来源:第三节 战略控制 点击去做题
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

统计分析报告的特点包括:(1)以统计数据为主体;(2)以科学的指标体系和统计方法来进行分析研究说明;(3)具有独特的表达方式和结构特点;(4)逻辑严密、脉络清晰、层次分明。所以,选项A、B、D正确。

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拓展练习
第1题
[不定项选择题]深信公司积极践行“让每个用户的数字化更简单,更安全”的企业使命,制定了行之有效的ESG评价指标体系。下列关于深信公司制定的ESG评价指标中,涉及治理维度的有(  )。
  • A.遵守商业道德和行为规范
  • B.重点把控产品安全与质量
  • C.积极参与公益慈善
  • D.实行反贪污受贿政策
答案解析
答案: A,D
答案解析:

选项AD属于治理维度;选项BC属于社会维度。

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第3题
[不定项选择题]Q公司是国产老牌净水器厂家,凭借先进的净化技术和较大的出水量,得到广大用户的喜爱。Q公司采用平衡计分卡衡量业绩。下列各项中,适合Q公司作为平衡计分卡创新与学习指标的是(  )。
  • A.研发费用占销售额的比例
  • B.废物减排及利用率
  • C.员工流动率
  • D.数字化技术采用率
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:创新与学习指标衡量和体现企业在人力资源管理以及建设创新型、学习型组织和文化方面的业绩,常用的指标有研发费用占销售额的比例、新产品销售额占总销售额的比例、专利等级和数量、数字化技术采用率、员工流动率、员工培训费用及次数、员工满意度等。所以,选项A、C、D当选;选项B属于内部流程指标。
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第4题
[不定项选择题]

龙都钢铁公司每年都用投资报酬率、销售利润率、资产周转率等比率对经营绩效进行评价。下列各项中,属于该公司采用上述绩效评价指标的主要原因有(  )。

  • A.

    相对于实物数量或货币的绝对数值,比率对企业业绩的衡量更为适合

  • B.

    比率适合用作业绩目标

  • C.

    能够控制无预算责任的员工

  • D.

    可以避免短期行为

答案解析
答案: A,B
答案解析:

使用比率来进行绩效评价的主要原因有:(1)通过比较不同时期的比率可以很容易发现这些比率的变动;(2)相对于实物数量或货币的绝对数值,比率对企业业绩的衡量更为适合;(3)比率适合用作业绩目标;(4)比率提供了总结企业业绩和经营结果的工具、方法,并可在同类企业之间进行比较。所以,选项A、B正确。

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第5题
[不定项选择题](2018年)研发、生产治疗糖尿病药品的仁康公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列选项中,属于该公司的平衡计分卡从内部流程角度包括的内容有(  )。
  • A.药品研发人员和生产技术人员的流动率
  • B.新药品销售额占总销售额的比例
  • C.每个员工的收入
  • D.接待客户的时间和次数
答案解析
答案: C,D
答案解析:选项A、B属于创新与学习角度;选项C、D属于内部流程角度。
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