平衡计分卡四个角度指标所包含的内容体现了五个方面的平衡：财务指标和非财务指标的平衡（选项C不当选）；企业的长期目标（如创新与学习指标的内容）和短期目标（如财务指标的内容）的平衡（选项A当选）；结果性指标（如财务指标的内容）与动因性指标（如内部流程指标、创新与学习指标的内容）之间的平衡（选项B当选）；企业内部利益相关者（如股东、员工）与外部利益相关者（客户、供应商）的平衡（选项D当选）；领先指标即预期性指标与滞后指标即结果性指标之间的平衡。