题目

[单选题]某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2 000元,下列各项中,会计处理正确的是(    )。
  • A.

    借:其他业务成本      2 000  

    贷:库存现金          2 000

  • B.

    借:营业外支出      2 000  

    贷:库存现金          2 000

  • C.

    借:管理费用       2 000  

    贷:库存现金          2 000

  • D.

    借:应付职工薪酬——职工福利费       2 000  

    贷:库存现金                2 000

本题来源:第四章 第3节 应付职工薪酬 点击去做题

答案解析

答案: D
答案解析:

企业以现金支付的行政管理人员生活困难补助属于一项职工的福利,所以在实际支付的时候应该借记“应付职工薪酬——职工福利费”科目,贷记“库存现金”科目。


知识点拓展

职工福利费包括生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、防暑降温费等。

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拓展练习

第1题
[不定项选择题]下列各项中,计入应付职工薪酬的有(    )。
  • A.向职工发放非货币性福利
  • B.职工因公出差的差旅费
  • C.按规定支付的工会经费
  • D.提供给职工配偶、子女福利费
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

选项B,计入管理费用。


知识点拓展

职工薪酬

1.定义:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

2.构成:


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第2题
[不定项选择题]下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有(    )。
  • A.提取的工会经费
  • B.计提的职工住房公积金
  • C.计提的职工医疗保险费
  • D.确认的职工短期带薪缺勤
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

选项A、B、C、D均通过“应付职工薪酬”科目核算。


知识点拓展

职工薪酬

1.定义:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

2.构成:


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第3题
[不定项选择题]下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有(    )。
  • A.非货币性福利
  • B.社会保险费和辞退福利
  • C.职工工资和福利费
  • D.工会经费和职工教育经费
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

选项A、B、C、D均应确认为应付职工薪酬。


知识点拓展

职工薪酬

1.定义:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

2.构成: 


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第4题
[不定项选择题]下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有(    )。
  • A.支付的工会经费
  • B.支付的职工教育经费
  • C.为职工支付的住房公积金
  • D.为职工无偿提供的医疗保健服务
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

选项A、B、C、D均为短期薪酬的内容。


知识点拓展

职工薪酬

1.定义:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

2.构成:


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第5题
答案解析
答案: B
答案解析:

企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,应确认为应付职工薪酬。


知识点拓展

职工薪酬

1.定义:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

2.构成: 


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