坐办公室能领高温津贴吗？高温津贴=防暑降温费吗

高温津贴，是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴，属于法定劳动津贴。这个时候，不少朋友或许会有一个疑问。那就是如果是坐办公室的行政人员，是否可以领取相应的高温津贴呢？

一、坐办公室能领高温津贴吗？

如果符合要求情况下是可以领取高温津贴的，具体参考如下：

卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知：工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。

二、高温津贴=防暑降温费吗？

防暑降温费和高温津贴是不一样的。

高温津贴顾名思义，是为在高温下工作的人提供的津贴，是工资的一部分，只能以现金发放，不得借故以实物如饮料等发放。而且高温津贴不是所有人都能领取，只有那些在35℃以上高温天气下从事室外露天作业，或者虽然人在室内，但工作场所温度在33℃及以上的职工，才能拿到高温津贴。

防暑降温费是福利的一种，目的是“防暑降温”，对工作环境是否高温没有特别要求，可以以现金发放，也可以以实物如饮料等发放。只要用人单位愿意提供这项福利，每个工作人员都可以领取获得，不像高温津贴那样有严格的温度要求。

除特殊工种外，不少事业单位或公务员，夏天所发放的东西或现金，都属于防暑降温费，而非高温津贴。

最后，高温津贴在不同地区的标准是略有差异的。本地区的企业单位财务人员需要去了解本地的相关政策，依法按照流程发放本单位符合要求职工的高温津贴。如果说对于如何具体计算方面还存在疑问的话，大家可以到之了课堂来了解学习。