公积金汇缴基数如何确定？梳理基数核算依据以及上下限标准

部分会计人在日常工作中，可能会接触到公积金汇缴基数相关知识点。如果不清楚相关重点信息，会影响后续工作开展。例如，公积金汇缴基数如何确定？下面，之了君给大家分析梳理基数核算依据以及上下限标准。

公积金汇缴基数如何确定？梳理基数核算依据以及上下限标准

公积金汇缴基数的确定，主要按职工上一年度月平均工资来确定，每年调整一次，同时有上下限限制。

该基数每年调整一次，调整后的新基数一般于当年7月起执行。对于新参加工作或新调入的职工，则以其参加工作第二个月或调入当月的工资作为初始缴存基数。各地住房公积金管理中心会设定缴存基数的上限和下限，上限一般不高于当地上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，下限则不低于当地最低工资标准。职工的月缴存额等于缴存基数，分别乘以个人和单位的缴存比例后相加。

工资总额的计算需严格按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行，包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分。

缴存基数设有上限和下限，上限通常不高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，下限不低于当地现行的最低工资标准。例如2026年度福州市的缴存基数上限为32430元，下限为2195元；太原市的缴存基数上限为29100元，下限分区域执行，如小店区等地为2150元，阳曲县为2050元，娄烦县为1950元；西藏某市的缴存基数上限为42581元，下限为2360元。

了解公积金汇缴基数的确定规则、核算依据以及上下限标准，相信大家对此也有了比较深入的认识。如果大家还想要持续了解更多实用知识点，可直接到之了课堂咨询学习。