​根据我国税法规定，个人获得的劳务报酬是在纳税范围之内的，需要缴纳个税。我国个税的缴纳方法实行预扣预缴，第二年进行汇算清缴。那么，2025年劳务报酬预扣预缴适用什么税率表呢？有兴趣的话，跟着之了君一起看看吧。

2025年劳务报酬预扣预缴适用什么税率表呢？立即关注

2025年劳务报酬预扣预缴适用的税率表有两个，具体如下：

1、居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用

2、非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用

劳务报酬预扣预缴和汇算清缴的区别

1、收入额计算方法不同：预扣预缴的收入额是每次收入减费用的余额，汇算清缴是收入减20%的费用后的余额。

2、可扣除项目不同：预扣预缴是没有扣除项目的，而汇算清缴有，主要包括3岁以下婴幼儿照护、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等七项专项附加扣除。

3、适用税率不同：在上文已进行了详细描述，在此不再赘述。

4、“按次”口径不同：预扣预缴是按该项收入为一次进行计算，大多数人都是一个月请一次预扣预缴。汇算清缴是汇总全年收入，一年一次。

看了以上的内容，相信大家都应该比较清楚2025年劳务报酬预扣预缴适用什么税率表了。之了君建议大家一定要根据自己的情况选择计算方法，助力大家减轻税务负担。之了课堂也会及时推送相关的财税专业信息，有需要的可以到官网进一步查询。

相信已经工作了一段时间的会计人，肯定对于劳务公司不会陌生。尤其是在生产制造企业，每年在用工荒的时候，基本上也会考虑劳务派遣员工来本公司上班。但是和本公司的员工在薪资待遇计算和扣税计算方面还是有一些差异的。那么，劳务报酬所得公司预扣预缴税率计算方法是什么？税率是多少？接下来之了君给大家分享有关的信息。

劳务报酬所得公司预扣预缴税率计算方法是什么？

劳务报酬所得的预缴计算公式为：应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数。其中，预扣预缴应纳税所得额=个人的劳务报酬所得-百分之二十的减除费用。

具体说明如下：

一、确定应纳税所得额

劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。

每次收入不超过四千元的，费用按八百元计算，即应纳税所得额=每次收入-800元。

每次收入四千元以上的，费用按百分之二十计算，即应纳税所得额=每次收入×（1-20%）。

二、计算应预扣预缴税额

根据个人的预扣预缴应纳税所得额，查找对应的预扣率和速算扣除数，然后按照公式“应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数”进行计算。

劳务报酬所得公司预扣预缴税率是多少？

劳务所得预扣预缴税税率表是根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定确定的，对于劳务报酬所得，适用百分之二十至百分之四十的超额累进税率。以下是具体的税率表及相关说明：

不超过20000元的部分，预扣率为20%；

超过20000元至50000元的部分，预扣率为30%；

超过50000元的部分，预扣率为40%。

劳务报酬所得公司预扣预缴税率计算方法是什么？税率是多少？看了上述内容，想必大家对此有所认识了。实际上，在不同的行业的会计人，所需要学习到的知识侧重点是不同的。大家的知识储备需要不断提高，才可以去应对工作中发生的各种各样的问题。后续，欢迎大家继续到之了课堂学习提升自己。

部分人每个月获得的收入属于劳务报酬，与一般的工资又不一样。当公司有支出劳务报酬时，财会人员月底进行账务处理的时候，也需要将劳务报酬涉及到的税费计算出来并填写报表。今天，之了君带领大家了解劳务报酬所得预扣预缴税率表2024年的信息，以及具体怎么填写的有关内容，赶快一起来看看吧。

劳务报酬所得预扣预缴税率表2024年！具体怎么填写

劳务报酬所得预扣预缴的税率表在2024年适用的是个人所得税预扣率表二。

个人所得税预扣率表二：

劳务报酬所得预扣预缴税率表具体怎么填写

在填写申报表时，需要按照税收征管部门的规定进行填写。

一般来说，需要填写的内容包括纳税人的基本信息、所得项目、应纳税所得额、税率、应纳税额等。务必保证填写的信息真实、准确、完整。

1、计算应纳税所得额：‌首先，‌应纳税所得额是通过劳务报酬收入减去相关费用来计算的。‌具体而言，‌如果劳务报酬每次收入不超过4000元，‌减除费用按800元计算；‌如果每次收入超过4000元，‌减除费用按收入的20%计算。‌这一步是为了确定预扣预缴的基数。‌

2、登录自然人电子税务局：‌需要登录自然人电子税务局（‌扣缴端）‌，‌进行人员信息采集和申报操作。‌在系统中，‌点击【人员信息采集】-【添加】，‌输入纳税人的基本信息并完善其他各项信息，‌特别是任职受雇从业类型选择“其他”，‌然后点击【保存】后报送。‌

3、综合所得申报：‌在系统中点击【综合所得申报】，‌选择“劳务报酬（一般、‌法律援助补贴、‌其他非连续劳务）”，‌点击【添加】，‌填写人员的收入、‌扣除等信息，‌并点击【保存】。‌这一步是为了正式开始填写预扣预缴的具体信息。‌

4、确认并发送申报：‌确认申报表报送数据填写无误后，‌点击【发送申报】，‌进入【税款缴纳】模块进行网上扣款。‌这一步是完成预扣预缴税款的申报和缴纳。‌

劳务报酬所得预扣预缴税率表2024年的信息以及具体怎么填写的分享就是以上这些了。劳务报酬所得与工资所得所用的税率是不一样的，所以财会人员需要懂得计算。如果财会人员在自己的工作中遇到其他问题，也可以多到之了课堂官网学习或者咨询。

在日常工作中，劳务报酬所得已成为个人收入的重要组成部分。然而，对于这部分收入的个税处理，尤其是预扣预缴与年度汇算的具体操作，不少财会人员仍感困惑。那么，劳务报酬所得个税预扣预缴与汇算分别是怎样的？下面就一起来看看吧。

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一、什么是劳务报酬所得？

劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

【注意】劳务报酬所得与工资薪金所得的区别:劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动，与任职单位存在雇佣与被雇佣的关系。

二、预扣预缴

自然人取得劳务报酬所得，由向个人支付所得的单位或个人为扣缴义务人，依法预扣预缴或代扣代缴个人所得税税款。

劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

第一步：劳务报酬收入额的认定

劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。

【注意】根据《国家税务总局关于印发<征收个人所得税若干问题的规定>的通知》（国税发[1994] 89号）规定：“同一项目”，是指劳务报酬所得列举具体劳务项目中的某一单项，个人兼有不同的劳务报酬所得，应当分别减除费用，计算缴纳个人所得税。

第二步：确定预扣预缴应纳税所得额

劳务报酬所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。

第三步：确定税率，计算税额

劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额X预扣率-速算扣除数

劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表

（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

2、保险营销员、证券经纪人佣金所得个人所得税，以一个月内取得的收入为一次，按照累计预扣法预扣税款。且收入额需要扣除附征税费和展业成本（比例为25%）。

三、年度汇算

年度终了后，居民个人需要汇总全年度取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得（以下称“综合所得”）的收入额，减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除和符合条件的公益慈善事业捐赠后，适用综合所得个人所得税税率并减去速算扣除数，计算本年度最终应纳税额，再减去年度已预缴税额，得出应退或应补税额，向税务机关申报并办理退税或补税。

计算公式：

应退或应补税额=【（综合所得收入额-60000元一专项扣除一专项附加扣除一依法确定的其他扣除一符合条件的公益慈善事业捐赠） X适用税率一速算扣除数】一年度已预缴税额

其中：

专项附加包括:养老保险费、失业保险费、医疗保险费和住房公积金。专项附加扣除包括:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人和婴幼儿照护。

个人所得税税率表

（综合所得适用）

【注意】扣缴义务人向非居民个人支付劳务报酬所得时，以每次收入额为应纳税所得额，适用按月换算后的非居民个人月度税率表计算应纳税额。非居民个人达到居民个人条件的，年度终了后按照居民个人有关规定办理汇算清缴。

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随着2024年的到来，劳务报酬的个税预交税率表也迎来了最新调整。为了帮助更好地规划财务，避免税务风险，之了君准备了2024年劳务报酬预交税率表，一起来看看劳务报酬预扣预缴流程吧。