题目

[单选题]甲公司出纳人员徐某因离职需办理会计工作交接手续,根据会计法律制度的规定,下列人员中,依法负责监交的是(  )。
  • A.人力资源部门负责人周某
  • B.会计机构负责人吴某
  • C.审计机构负责人方某
  • D.单位负责人郑某
本题来源:2026《经济法基础》真题(最新解析) 点击去做题 箭头

答案解析

答案: B
答案解析:监交人员的确定原则:直接上级监交。一般会计人员(出纳人员徐某)办理会计工作交接手续,由其直接上级,即会计机构负责人(选项B)或会计主管人员监交;会计机构负责人或会计主管人员办理会计工作交接手续,由其直接上级,即单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。
立即查看答案 查看答案
答疑引导
立即咨询 立即咨询

拓展练习

第1题
[单选题]下列选项中,属于特别法人的是(  )。
  • A.事业单位
  • B.机关法人
  • C.个人独资企业
  • D.有限责任公司
答案解析
答案: B
答案解析:特别法人主要包括机关法人(选项B)、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人。选项A,属于非营利法人;选项C,属于非法人组织;选项D,属于营利法人。
点此查看答案 查看答案
第2题
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列纠纷中,属于劳动争议的是(  )。
  • A.魏某因职业病请求所在单位给予工伤保险待遇发生的纠纷
  • B.黄某因伤残等级鉴定结论与劳动能力鉴定委员会发生的异议纠纷
  • C.王某因社会保险金的发放与社会保险经办机构发生的纠纷
  • D.李某因家庭卫生与家政服务人员郑某发生的纠纷
答案解析
答案: A
答案解析:

选项A,劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷,属于劳动争议。下列纠纷不属于劳动争议:

(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷(选项C);

(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;

(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷(选项B);

(4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷(选项D);

(5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;

(6)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

点此查看答案 查看答案
第3题
答案解析
答案: A
答案解析:(1)累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=30 000-5 000-4 000-6 000=15 000(元);(2)本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额=15 000×3%-0=450(元)。
点此查看答案 查看答案
第4题
答案解析
答案: C,D
答案解析:依照中国法律、行政法规成立的个人独资企业(选项A)、合伙企业(选项B),不具有法人资格,不属于企业所得税的纳税人,不缴纳企业所得税。
点此查看答案 查看答案
第5题
答案解析
答案: A
答案解析:题目所述内容正确。会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿及编制虚假财务会计报告,隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计资料的,5年内不得从事会计工作。
点此查看答案 查看答案
  • active_course_icon激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议