X公司边际贡献＝600－400＝200（万元）（0.5分）

可控边际贡献＝200－50＝150（万元）（0.5分）

部门边际贡献＝150－30＝120（万元）（0.5分）

可控边际贡献可以更好地评价利润中心负责人的管理业绩。（0.5分）

①接受新投资机会之前的剩余收益

＝300－2000×10%＝100（万元）（1分）

②接受新投资机会之后的剩余收益

＝（300＋90）－（2000＋1000）×10%＝90（万元）（1分）

③Y投资中心不应该接受该投资机会（0.5分）。原因是接受投资后剩余收益下降。（0.5分，答出“剩余收益下降”即得满分）

每股收益＝500/1000＝0.5（元/股）

每股净资产＝4000/1000＝4（元/股）

市盈率＝10/0.5＝20（倍）（1分）

市净率＝10/4＝2.5（倍）（1分）

①资产负债率＝6000/10000×100%＝60%

2026年投资所需的权益资本数额＝1000×（1－60%）＝400（万元）（1分）

②现金股利＝500－400＝100（万元）

每股现金股利＝100/1000＝0.1（元/股）（1分）

由于是我国的公司，股票股利按面值1元计算：

①发放股利后的未分配利润

＝1500－100（现金股利）－100（股票股利）

＝1300（万元）（1分）

②发放股利后的股本＝1000＋100（股票股利）＝1 100（万元）（1分）

③发放股利后的资本公积＝500（万元）（1分）

（我国股票股利按面值计算，资本公积不变）