题目
本题来源：2025年中级会计职称《中级会计实务》万人模考卷（三）
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答案解析
答案：
A
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递延所得税负债应以相关应纳税暂时性差异转回期间适用的所得税税率计量，本题表述正确。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：企业发生的研发支出中属于研究阶段的支出，尽管多数情况下其金额较大，但是，从其功能看尚未形成预期会给企业带来经济利益的资源，在发生期作为期间费用计入当期损益核算并列报，属于重要性要求，选项D错误。因此，选项A、B、C正确。
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第2题
答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：
（1）由于捐赠承诺不满足非交换交易收入的确认条件，民间非营利组织对于捐赠承诺，不应予以确认，但可以在会计报表附注中作相关披露。因此，选项A正确，选项B错误。
（2）民间非营利组织对于捐赠收入，应按照捐赠人对捐赠资产是否设置了限制，分别按照限定性收入和非限定性收入进行核算。因此，选项C正确。
（3）如果由于民间非营利组织自身原因存在需要偿还全部或部分捐赠资产或者相应金额的现时义务时，按照需要偿还的金额，借记“管理费用”科目，贷记“其他应付款”等科目。因此，选项D正确。
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第3题
答案解析
答案：
A
答案解析：
对于以历史成本计量的外币非货币性项目，已在交易发生日按当日即期汇率折算，资产负债表日不应改变其原记账本位币金额，不产生汇兑差额。本题表述正确。
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第4题
答案解析
答案：
A
答案解析：本题表述正确。
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第5题
答案解析
答案：
B,C
答案解析：企业对总部管理层实施短期利润分享计划，应当确认相关的应付职工薪酬，并计入当期损益（管理费用），选项 A 不当选。非货币性职工福利应根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，选项 B 当选。辞退福利确认时无须根据受益对象进行分配，直接计入管理费用，选项 C 当选。确认生产工人累积带薪缺勤相关的职工薪酬应计入生产成本，选项 D 不当选。
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