题目
[不定项选择题]下列各项中,属于股份支付工具类型的有(  )。
  • A.限制性股票
  • B.股票期权
  • C.模拟股票
  • D.现金股票增值权
本题来源:第十章 奇兵制胜(制胜好题) 点击去做题
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:股份支付的类型主要划分为两大类,分别是以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付,其中以权益结算的股份支付最常用的工具有限制性股票和股票期权两类,以现金结算的股份支付最常用的工具有模拟股票和现金股票增值权两类,选项 A、B、C、D 均当选。
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拓展练习
第1题
[单选题]下列各项表述中,属于股份支付的是(  )。
  • A.甲公司与其高管人员达成一项协议,若高管人员在本公司连续服务 3 年,期满后甲公司将支付每人 150 万元作为奖励
  • B.合并交易中合并方向被合并方原股东发行股票以取得被合并方的股权
  • C.乙公司授予 100 名管理人员每人 8 000 份现金股票增值权,这些人员从 2024年 1 月 1 日起必须在该公司连续服务 3 年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金
  • D.丙公司根据股东的持股比例向股东发放相应数量的股票股利
答案解析
答案: C
答案解析:股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易,其中以股份为基础的支付只有发生在企业与其职工或向企业提供服务的其他方之间的交易,才可能符合股份支付的定义,选项 C 当选,选项 A、B、D 不当选。
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第2题
[单选题]关于集团内涉及不同企业股份支付的会计处理的表述中,错误的是(  )。
  • A.结算企业是接受服务企业的投资者的,应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资,同时确认资本公积(其他资本公积)或负债
  • B.结算企业以其本身权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理
  • C.结算企业以集团内的其他子公司的权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理
  • D.接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理
答案解析
答案: C
答案解析:结算企业是接受服务企业的投资者的(如母公司给子公司结算),应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资,同时确认资本公积(其他资本公积)或负债,选项 A 不当选。结算企业以其本身权益工具结算的,应当将其作为权益结算的股份支付进行会计处理,选项 B 不当选。结算企业以集团内的其他企业(即其他子公司)的权益工具结算的股份支付,实质上是结算企业先要将集团内其他企业(子公司)的权益工具购进,用于行权,因此应作为现金结算的股份支付进行会计处理,选项 C 当选。接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的,应当将其作为现金结算的股份支付进行会计处理,选项 D 不当选。
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第3题
[单选题]甲公司是一家上市公司,经股东会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权。对于上述股份支付,在甲公司和乙公司的个别财务报表中,正确的会计处理方法是(  )。(2019)
  • A.均作为以现金结算的股份支付处理
  • B.甲公司作为以权益结算的股份支付处理,乙公司作为以现金结算的股份支付处理
  • C.均作为以权益结算的股份支付处理
  • D.甲公司作为以现金结算的股份支付处理,乙公司作为以权益结算的股份支付处理
答案解析
答案: C
答案解析:企业集团内发生的股份支付交易,结算企业(甲公司)以其自身权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为以权益结算的股份支付处理;接受服务企业(乙公司)没有结算义务的,应当将该股份支付交易作为以权益结算的股份支付处理,选项 C 当选。
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第4题
[不定项选择题]2022 年 1 月 1 日,甲公司向其 30 名管理人员每人授予 5 万份现金股票增值权,这些人员从 2022 年 1 月 1 日起在该公司连续服务 5 年即可按照股价的增长幅度获得现金。甲公司估计,每份增值权在 2022 年年末和 2023 年年末的公允价值分别为 11 元和 13 元。2022 年 12 月 31 日,有 2 名管理人员离开甲公司,甲公司估计 5 年中将有 5 名管理人员离开。2023 年 12 月 31 日,甲公司将向管理人员授予 5 万份现金股票增值权修改为授予 5 万份股票期权,这些人员从 2024 年 1 月 1 日起在该公司连续服务 2 年,即可以每股 2 元的价格购买5 万股甲公司股票。每份期权在 2023 年 12 月 31 日的公允价值为 15 元。2023年年末,有 1 名管理人员离开甲公司,甲公司预计未来还会有 3 名管理人员离开。2024 年年末,有 1 名管理人员离开甲公司,甲公司预计未来还会有 1 名管理人员离开,每份期权的公允价值为 18 元。不考虑其他因素,下列会计处理正确的有(  )。
  • A.2022 年 12 月 31 日,甲公司应以资产负债表日权益工具的公允价值为基础确认相关的成本费用
  • B.2023 年 12 月 31 日,甲公司应计入资本公积的金额为 900 万元
  • C.2023 年 12 月 31 日,甲公司应计入当期损益的金额为 625 万元
  • D.2024 年 12 月 31 日,甲公司应以所授予权益工具修改日的公允价值为基础确认相关的成本费用
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

2022 年 1 月 1 日,甲公司授予管理人员现金股票增值权,属于现金结算的股份支付,其在 2022 年 12 月 31 日应以资产负债表日权益工具的公允价值为基础确认相关的成本费用,计入管理费用和应付职工薪酬的金额=(30-5)×5×11×1÷5 = 275(万元),选项 A 当选。2023 年 12 月 31 日,甲公司将以现金结算的股份支付修改为以权益结算的股份支付,应按照权益工具在修改日的公允价值,将已取得的服务计入资本公积,同时终止确认已确认的负债(275万元),两者的差额计入当期损益,即甲公司计入资本公积的金额=(30-2-1-3)×5×15×2÷4 = 900(万元),计入当期损益的金额= 900 - 275 = 625(万元),选项 B、C 当选。对于权益结算的股份支付,企业应以授予日权益工具的公允价值为基础计量,即甲公司应以所授予权益工具修改日的公允价值为基础确认相关的成本费用,选项 D 当选。2024 年12 月 31 日,甲公司计入资本公积的金额=(30-2-1-1-1)×5×15×3÷4-900 =506.25(万元)。相关会计分录如下:

2022 年 12 月 31 日:

借:管理费用275

 贷:应付职工薪酬275

2023 年 12 月 31 日:

借:应付职工薪酬275

  管理费用625

 贷:资本公积——其他资本公积900

2024 年 12 月 31 日:

借:管理费用506.25

 贷:资本公积——其他资本公积506.25

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第5题
答案解析
答案: A,D
答案解析:乙公司应作为以权益结算的股份支付进行会计处理,确认“销售费用”和“资本公积”的金额=(30 - 2 - 3)×2×8×1÷2 = 200(万元),选项 A 当选,选项 B 不当选。甲公司应作为以现金结算的股份支付进行会计处理,确认“长期股权投资”和“应付职工薪酬”的金额=(30 - 2 - 3)×2×9×1÷2 = 225(万元),选项 C 不当选,选项 D 当选。
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