某企业张某的月工资为6 000元，已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率6%，职工个人缴费率为2%，用人单位所缴纳医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。则下列张某个人医疗保险账户每月的储存额计算中，正确的是（）。|0105 专题3：劳动合同与社会保险法律制度（第八章）-之了课堂

题目

[单选题]某企业张某的月工资为6 000元，已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率6%，职工个人缴费率为2%，用人单位所缴纳医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。则下列张某个人医疗保险账户每月的储存额计算中，正确的是（）。

A.6 000×2%＝120（元）
B.6 000×6%×30%＝108（元）
C.6 000×2%＋6 000×6%×30%＝228（元）
D.6 000×2%＋6 000×6%＝480（元）

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答案解析

答案： C

答案解析：张某每月从工资中扣除6 000×2%＝120（元）存入医疗保险个人账户；单位每月缴费转入张某个人账户额＝6 000×6%×30%＝108（元）；合计张某个人医疗保险账户每月的储存额＝120＋108＝228（元）。

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拓展练习

第1题

[判断题]初次就业的企业职工连续工作6个月方可享受带薪年休假。（）

A.正确
B.错误

答案解析

答案： B

答案解析：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。连续工作1年以上，是指从劳动者首次参加工作起算。

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第2题

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的约定中，符合法律规定的是（）。

A.劳动合同期限1年，约定试用期为3个月
B.劳动合同期限2年，约定试用期为3个月
C.劳动合同期限2个月，约定试用期为10天
D.劳动合同期限3年，约定试用期为6个月

答案解析

答案： D

答案解析：

试用期期限与劳动合同期限有关：劳动合同期限3个月以上（含）不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上（含）不满3年的，试用期不得超过2个月（选项A、B错误）；3年以上（含）固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月（选项D正确）。以完成一定工作任务为期限或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期（选项C错误）。

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第3题

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同中，可以约定试用期的是（）。

A.合同期限不满3个月的劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.非全日制用工劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

答案解析

答案： B

答案解析：

“不得”约定试用期的情形：（1）以非全日制用工形式订立的劳动合同（选项C）；（2）以完成一定工作任务为期限的劳动合同（选项D）；（3）劳动合同期限不满3个月的劳动合同（选项A）。

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第4题

[单选题]甲公司职工韩某已参加职工基本养老保险，月工资15 000元。已知甲公司所在地职工月平均工资为3 500元，月最低工资标准为2 500元。计算甲公司每月应从韩某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中，正确的是（）。

A.15 000×8%
B.3 500×3×8%
C.2 500×3×8%
D.3 500×8%

答案解析

答案： B

答案解析：韩某本人月工资高于当地职工月平均工资（3 500元）的300%，应以当地职工月平均工资的300%作为缴费基数；职工基本养老保险的个人缴费率为8%。因此，韩某应当缴纳的基本养老保险费＝3 500×3×8%＝840（元）。因此，选项B正确。

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第5题

[单选题]赵某符合领取失业保险金条件，累计缴纳失业保险费满14年，领取失业保险金的期限最长为（）。

A.24个月
B.12个月
C.18个月
D.9个月

答案解析

答案： A

答案解析：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。本题赵某累计缴纳失业保险14年，因此领取失业保险金的期限最长为24个月（选项A）。

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