本题考查计入个人账户的职工基本医疗保险费的计算，具体分析如下表。

劳动合同终止一般不涉及用人单位与劳动者的意思表示，下列法定事实的出现，通常导致双方劳动关系的消灭：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者达到法定退休年龄的（选项A）；（3）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的（选项C）；（4）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（5）用人单位被依法宣告破产的；（6）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的（选项B）。选项D，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整，仍不能胜任的，用人单位可按规定解除劳动合同，不属于劳动合同终止情形。

选项A，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日；选项B，非全日制用工双方当事人不得约定试用期；选项D，非全日制用工双方当事人任何一方都可以“随时通知”对方终止用工，张某辞职不需要提前30日通知甲公司。

企业职工医疗期的病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%，因此汪某医疗期工资待遇不得低于2000×80%＝1600（元）；选项A、B、D，均未低于1600元/月，甲公司可采用这些方案。