题目
本题来源:第一节 劳动合同法律制度 【经典必刷】
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答案解析
答案:
A
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本题考查最低加班工资的支付规定,具体分析如下表所示。

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拓展练习
第1题
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答案:
C
答案解析:
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应“提前”在最近的工作日支付,元旦前最近的工作日为12月31日。
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第2题
答案解析
答案:
B
答案解析:
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应“提前”(而非延后)在最近的工作日支付。
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第3题
[单选题]
甲公司安排孙某在2022年1月1日(元旦)、8日(星期六)和15日(星期六)加班3天,随后补休3天。劳动合同约定孙某的日工资为300元,甲公司应向孙某支付2022年1月加班工资最低为( )。
答案解析
答案:
B
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本题考查最低加班工资的支付规定,具体分析如下表所示。

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第4题
答案解析
答案:
C
答案解析:
(1)实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其加班工资;(2)因此李某当日的最低加班工资=100×0.5×150%=75(元)。
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