题目
答案解析
选项B，民事责任中的“赔偿损失、支付违约金”以及法院判决由企业承担的“诉讼费用”等准予在税前扣除，如纳税人逾期归还银行贷款，银行按规定加收的“罚息”。
【夺分锦囊】
1.行政机关、司法机关的“处罚”不可扣除，但平等主体之间因合同关系而产生的违约金、赔偿金、诉讼费等可以扣除。
2.向投资者支付的股息、红利属于税后的利润分配，因此不得在税前扣除。
拓展练习
企业收入总额是指以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入。包括：销售货物收入（选项A），提供劳务收入，转让财产收入，股息、红利等权益性投资收益，利息收入（选项C），租金收入，特许权使用费收入（选项D），接受捐赠收入（选项B）以及其他收入。
选项ABD,三项经费中,只有职工教育经费准予结转以后纳税年度扣除；选项C,广告费和业务宣传费准予结转以后纳税年度扣除。
本题考查企业所得税业务招待费的扣除处理，未表明甲公司处于筹建期，因此按两个限额标准“孰低”扣除。限额①为发生额的60%：30×60%＝18（万元）；限额②为当年销售（营业）收入的5‰：5000×5‰＝25（万元）。限额①＜限额②，甲公司2019年度准予扣除的业务招待费支出为18万元
本题考查企业所得税利息费用的扣除计算，需关注三个要点：（1）借款的主体（金融企业或非金融企业）；（2）给出的借款利率（年利率或月利率）；（3）借款的时间（X个月或X年）
1.向金融企业借款的利息支出：扣除标准：据实扣除（发生多少扣多少）900×6%÷12×3＝13.5
2.向非金融企业（非关联方）借款的利息支出：不超过金融企业同期同类贷款利率（利率不能超过6%）计算的数额部分，准予在税前扣除；超过部分不得扣除1800×6%÷12×3＝27
本题考查企业所得税补充养老保险费和补充医疗保险费的扣除处理，按实际发生额和扣除限额“孰低”扣除。
（1）二者的扣除限额均为职工工资总额的5%：700×5%＝35（万元）；
（2）实际发生的补充养老保险费40万元＞扣除限额35万元，按扣除限额35万元扣除；实际发生的补充医疗保险费25万元＜扣除限额35万元，按实际发生额25万元扣除；
（3）甲公司2021年度准予扣除的补充养老保险费、补充医疗保险费合计＝25＋35＝60（万元）。
需注意补充养老保险和补充医疗保险是“分别”与扣除限额35万元作比较，而非合并计算后与扣除限额35万元作比较。
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